步驟︰設定學習

檢閱 Workday Learning 的設定注意事項。

請參閱︰設定注意事項︰學習內容。

您可以設定 Workday Learning 以啟用︰

學習管理者，用於建立和管理學習內容和報名。

請參閱︰步驟︰管理學習內容。

學員可使用內容並建立獨立的課目，以供同儕學習。

請參閱︰設定注意事項︰學習課目。

配置學習的安全性。

請參閱「」步驟︰設定學習的安全性。

存取

「管理主題」

任務。

建立可將您的學習內容分類的主題。

安全性︰「設定︰「學習核心」功能區中的「學習目錄」
網域。

(選用) 翻譯業務資料。

在 「學習︰學習核心」
種類中配置 「學習主題
」業務物件的欄位值翻譯，以支援全域學習。

(選用) 維護退選課程事件種類。

您可以在撤銷學習報名時，建立撤銷原因的種類和子種類。

(選用) 步驟︰配置 Microsoft Outlook 學習行事歷。

在開課課程中排程課堂培訓和網路研討會時，您可以建立並傳送行事歷邀請。

(選用) 步驟︰配置用於學習的 Google 行事歷。

在開課課程中排程課堂培訓和網路研討會時，您可以建立並傳送行事歷邀請。

(選用) 在開課課程中排程課堂培訓和網路研討會時，建立並傳送 Zoom 會議邀請。

步驟︰設定虛擬課堂與縮放的整合.

(選用) 步驟︰配置行事歷電子郵件邀請函的翻譯範本。

以開課課程的指定語言建立和傳送電子郵件翻譯範本。

(選用) 維護學習學分類型。

您可以為學習課程和開課課程建立其他學分類型。

(選用) 讓學員表達對特定開課課程的興趣。

請參閱「」步驟︰設定學習課程的意向表達。

(選用) 維護學習報名的學習驗證。

您可以建立和維護學習報名的自訂驗證訊息。

(選用) 配置分段安全性，以限制存取學習內容。

請參閱「」步驟︰維護學習內容的存取權。

在

「員工基本資料」的職涯

群組中配置

學習

報告，以啟用︰

學員可透過自助服務存取其學習記錄。

經理人員，以存取其直屬員工的學習記錄。

請參閱「步驟︰設定基本資料和基本資料群組」。

存取

Copy Standard Report to Custom Report

任務。

複製

尋找員工

報告以建立自訂報告。

在

進階

分頁上，新增

整批動作

列，並從

Workday 提供的整批動作

提示中選取 整批報名學習
，以便整批報名學員。搜尋報告必須使用以員工
為主要業務物件的資料來源。

安全性︰「設定︰「學習核心」功能區中的「學習目錄」
網域。

配置學習儀表板.

配置以下儀表板，將內容容器設定為 Worklet，並顯示相關報告︰

學習

學習管理者

學習培訓人員

我的圖書館

學習管理者儀表板上的使用者介面可讓學習管理者和培訓人員執行管理任務。在學習內容報告上選取

以管理者身分檢視

按鈕，以管理者身分檢視內容，並使 Workday 記住此設定喜好設定。如果您想以學員的身分檢視內容，請選取學習報告上的

以學員身分檢視

按鈕，或透過學習儀表板存取內容。

建立講師。

請參閱「」步驟︰設定講師。

(選用) 新增核准步驟，讓管理者或經理人員能夠檢閱新的︰

課程

學程

單項課目

登記

同等課程規則

業務流程	選項
管理課程	在此業務流程的任何核准步驟之後，將「重設報名的到期日期」動作步驟配置為完成步驟。當您更新已完成報名的課程時，此配置會啟動「重設報名時的到期日期」任務。當您希望將條件規則套用至業務流程的特定事件時，可以在此步驟中配置條件規則。如果您要為學習課程的自訂欄位設定值，請配置「編輯其他資料」動作步驟。
管理開課課程	在此業務流程的任何核准步驟之後，配置「重設開課課程報名的到期日期」動作步驟，做為完成步驟。當您更新已完成報名的開課課程時，此配置會啟動「重設報名時的到期日期」任務。在此步驟中配置條件規則，以套用至業務流程的特定事件。範例︰您可以使用「起始者」將提供的「更新為版本」報告欄位來建立條件規則，當「將提供的課程更新為版本」任務啟動此業務流程時，該規則就會套用該規則。如果您要為開課課程的自訂欄位設定值，請配置「編輯其他資料」動作步驟。一旦沒有未完成的以下事件，您即可撤回此業務流程的事件︰開課課程中的報名進行中的開課課程事件。開課課程的整批報名事件正在進行中。您必須撤回的較新事件。
管理學程	在此業務流程中配置「編輯其他資料」動作步驟，以設定學習學程上自訂欄位的值。