為處理中的薪酬審查變更日期和原因
起始薪酬審查。
安全性︰
- 「Tenant Non-Configurable」功能區中的「Custom/Standard Report Copy」網域
- 「System」功能區中的「Mass Operation Management」
- 「Advanced Compensation」功能區中的「Worker Data: Compensation Management by Organization」
在處理流程期間，您可以使用
整批作業管理
任務來變更以下薪酬審查參數：- 生效日期
- 正職員工可檢視日期
- 原因
如果執行下列程序，就會覆寫在
整批作業管理
任務中，使用「薪酬審查覆寫日期和原因」作業類型變更的任何資料：- 以任何「使用最新的正職員工資料」參與選項為依據的參與規則
- 使用以下方法，在流程中移除並重新新增正職員工：
- 維護薪酬審查流程 - 正職員工參與報告
- 整批作業管理任務中的「薪酬審查 - 維護正職員工參與」作業類型
因此，Workday 強烈建議您採取下列動作：
- 請先完成薪酬規劃流程，再執行整批作業
- 在即將完成流程之前執行整批作業
- 存取Copy Standard Report to Custom Report任務。複製 Workday 預定義的Compensation Review Configure Dates and Reasons標準報告。此報告會列出符合薪酬審查生效日期、可檢視日期和原因變更條件的正職員工。
- 存取整批作業管理任務。Workday 建議您先為處理中的薪酬審查檢查以下日期設定，再執行整批作業：生效日期、正職員工可檢視日期 (如果已在用戶中啟用)、薪酬快照日期和組織快照日期。
選項 說明 整批作業類型薪酬審查覆寫日期和原因。輸入報告選取您在上一個步驟建立的自訂報告。執行「薪酬審查覆寫日期和原因」作業時，系統會套用起始薪酬審查流程中設定的生效日期驗證規則。生效日期必須符合以下條件：- 等於或晚於流程期間結束日期
- 晚於組織快照日期
安全性：建立區段型安全群組，然後將其新增至「薪酬審查 - 維護正職員工參與」區段。 - 執行「薪酬審查覆寫日期和原因」整批作業。
若要查看受影響的正職員工和其更新後的資料，請建立自訂報告或複製
薪酬審查配置 - 日期與原因
報告。