参考信息：记名公司申报单数据要求（法国）
为避免 DSN 声明中出现错误和数据缺失，在运行以下任务之前，您的 Workday 设置必须包含所需数据：
- 运行薪资计算。
- 运行记名公司申报单准备。
Workday 建议您在初始租户配置期间以及在以下每个可报告事件发生时验证人员配备和组织数据：
- 雇用
- 离职
- 休假
- 请在预产期之前返岗工作。
这些版块列出了您可以在记名公司申报单中报告的所有数据。每个记名公司申报单所需的信息各不相同，具体取决于记名公司申报单的性质以及公司或员工的具体情况。
- 机构数据
- 数据选项在哪里查看如何更正申报机构详细信息记名公司申报单中的每个机构和公司的总部机构必须：
- 将“行业代码”替换为 APET 代码。
- 具有主要业务地址的地点。Workday 使用主要地点的地址（如有）。
“机构设置”报告 - 法定缴费额度设置
- 薪资法定缴费额度中配置的数据。请参见： 步骤：设置薪资法定缴费额度（法国）。
- Worker Data
- Worker Data选项在哪里查看如何更正联系信息
- 主要家庭联系地址（具有邮寄用途）。
- 具有公开可见性的工作常用电子邮件
- 签发机构和申报联系人可公开查看的工作常用电话（设备为电话或移动电话）。
- 公开的传真号码（签发机构联系人）。
在员工个人资料上，导航到“联系人”概要组的“联系人”报告。聘用已申报的机构 - 员工在整个雇用期间必须持有有效的合同。定义的合同必须：- 映射到记名公司申报单评定值的原因（适用于固定期限合同）。
- 在初次雇用到最终离职期间保持不变（即使有关员工合同的信息发生变更）的合同号。
- 合同开始日期。
- 映射到记名公司申报单评定值的“合同类型”。
- 为固定期限员工选择“合同结束日期”。
“劳动合同”报告记名公司申报单的员工信息没有社会保障号码的员工的临时技术编号 (NTT)。访问“View DSN Worker Information”任务。访问“编辑记名公司申报单的员工信息”任务。职务详细信息- 员工编号“”。
- 职务头衔：
- 映射到记名公司申报单评定值的员工类型
- 全时当量 (FTE)或付薪全时当量 (FTE)。
- 雇用日期：。
- 地点：。
- 工作地址：。
在员工个人资料中，导航到“职务”概要组的“职务详细信息”报告。员工编号- 身份识别号。
- 居民身份证件类型：社会保障号码。
“身份识别号信息”报告。“编辑身份识别号”任务。安全性：“Personal Data”功能区域中的“Person Data: ID Information”域。 - 员工长期休假
- 为重新分类和兼职治疗师长期休假设置长期休假类型。请参见： 步骤：设置重新分类假（法国）和 步骤：在记名公司申报单（法国）中报告非全日制治疗假。
- 员工离职
- 离职数据选项在哪里查看如何更正离职详细信息
- 主要原因：。
- 适用于映射到记名公司申报单准则值的适用于本地的离职原因。
- 通知日期。
- 离职日期。
- 最后一个工作日。
- 薪资截止日期。
当您在“维护本地化设置”任务的“人员配备”区域中设置本地化的通知期字段时，Workday 会显示其他字段。- 协议签字日期：。
- 解雇流程开始日期。
- 通知期开始日期。
从员工的相关操作菜单中，选择 ，然后选择“离职”业务流程。