设置薪资构成相关计算
- 创建收入或扣减。
- 创建相关计算或确定要使用的现有计算。您可以使用“查看相关计算”报告。
- 安全性：“Core Payroll”功能区域中的“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”域。
您可以将Workday配置为在收入或扣减中自动计算相关计算公式。当您向收入或扣减的定义添加相关计算时， Workday会创建薪资构成相关计算 (PCRC)(PCRC)。
示例：
“时薪”
收入使用“时数（非按比例分配）
*费率”
计算，其中“时数（非按比例分配）”
和“费率”
是相关计算。当您将相关计算指定给收入时， Workday会形成 2 个新的薪资构成相关字段：- 时薪 - 时数（非按比例分配）
- 时薪 - 单位薪资
要在员工薪资结果的
“实际值”
选项卡上显示时数，请将“总分类账：时数”
薪资构成组添加到任何与“时数”
相关计算中。当薪资构成 (PC)使用
“职位”
作为计算工作标记时， Workday将为每个有效职位“”单独解析薪资构成 (PC)。要将员工不再担任的职位包括在内， Workday建议使用薪资累计作为相关计算。注意：虽然薪资构成 (PC)组始终按工作标记筛选器，但您可以将薪资累计配置为不按工作标记进行筛选器。您还可以在薪资构成 (PC)计算中使用非数字的相关计算。您可以选择以下选项：
- 返回日期的日期类型相关计算。
- 返回数值的数值、布尔值和文本类型的相关计算。
在相关计算用于某薪资构成 (PC)后，您无法更改相关计算的输入值类型。
对于美国薪资，不能对公平劳动标准法收入金额使用非数字的相关计算。
- 访问“编辑收入”或“编辑扣减”任务。
- 在“已设置生效日期”选项卡上的“相关计算”网格中，为每个PCRC 添加一行。填写相关计算网格：
选项 描述 xiangguanjisuan选择一个相关计算，以作为薪资构成 (PC)的一部分进行计算。示例：为“时数 * 费率”收入计算选择“时数”和“费率”。如果您选择一个 Workday 拥有的计算（），请确保它符合按按比例分配要求、补发处理要求（）和其他条件。如果您为相关计算（按工作天数或日历天数）配置按按比例分配，并将其链接到存在按按比例分配分配异常的薪资构成 (PC)，当您查看薪资构成时，会显示“薪资构成不受按比例分配（异常）”字段。您不能在“编辑收入”或“编辑扣减”中直接配置此字段。（可选）如果您选择了用于报告时数的相关计算，请选中“聚合”复选框。然后， Workday会将薪资输入中的时数合并到一个合并的结果行中，从而提高薪资计算性能并增强薪资结果的可读性。默认计算显示在“创建相关计算”任务中定义的默认计算。当默认计算为“薪资输入”时，选中“允许输入？”。复选框（相关计算网格中）。重设计算（可选）使用其他计算或金额重设默认计算。示例：您可以选择“工时表：收入的已批准时数”，从Workday Time Tracking 中检索“时数（未按比例分配）”的值。如果您选择在薪资输入中选中“”，则同时选中“允许输入？”复选框。复选框（相关计算网格中）。如果您在相关计算中使用非数值数据（布尔值、日期或文本），则为相关计算输入的重设计计算必须与相关计算的输入值类型 具有相同的数据类型。注意：非数字相关计算的重设值计算方式和默认计算方式不会显示在薪资结果中，但仍可用于计算薪资构成 (PC)金额。 - （可选）填写“相关计算”网格的“限额详细信息”版块：
选项 描述 值选择一个计算、余额或其他元素，以用作PCRC 值的限制。基于的对象如果空白， Workday会将PCRC 的值与限额进行比较。您还可以将聚合金额（包括当前PCRC）与限额值进行比较。选择薪资累计或从提示中选择 。包括当前值适用于基于薪资累计的限额。选择在评估限额时，哪些薪资构成相关内容要在当前行的薪资构成相关内容之前进行处理。在“”行中：- 要首先采用的PCRC，长期休假“包括的当前值”字段空白。
- 如果是第二个要采取的PCRC，请选择第一个PCRC。
- 要选取第三个薪资构成的薪酬构成构成层级的组织，请选择第一个和第二个薪资构成的薪资构成构成事件。
示例：您可以配置Workday基于PCRC A、B 和 C 之和评估限额的顺序。如果您希望Workday首先解析A，然后解析 B，最后解析 C，则：- 对于相关计算A，长期休假“包括当前值”字段空白。
- 对于相关计算B，请从“包括当前值”提示中选择A。
- 对于相关计算C，从“包括当前值”提示中选择“A”和“B”。
- （可选）如果要限制如何对工作标记进行相关计算的解析，请填写“相关计算”网格的“限制筛选工作标记”版块：
选项 描述 默认筛选器工作标记当您为相关计算指定工作标记限制 时，可以在工作标记维度“”的工作标记值级别应用该限制。示例：您创建了一个相关计算，跟踪针对 401k 贷款申请的原始金额已支付的金额。您还为 401k 贷款扣减添加 2 个薪资输入，指定贷款号为 1 和 2。当您将“401k 贷款编号”自定义工作标记维度指定为默认筛选器工作标记时，系统会按贷款编号单独跟踪为贷款支付的金额。条件条件筛选器工作标记可以使用这些字段为限额配置不同于您配置为默认工作标记的一组工作标记。如果您配置的条件成立，这些工作标记将重设默认值。 - 填写“相关计算”网格的“结果”版块：
选项 描述 不存储/为零时不存储选择是否在每次计算中存储PCRC 的值。如下所述进行选择：- 当PCRC 仅用于中间计算时，请不要存储以提高性能。
- 如果上述值为零或都不是，则不存储：存储PCRC 计算值以供稍后使用。然后，您可以显示计算值、据此生成报告，或将其用于其他计算。
在以下情况下， Workday不会处理您为对象期间内的薪资构成相关费用生成的补发差额：- 您选择“为零时不存储”。
- 薪资构成 (PC)金额为零。
无论薪资构成 (PC)值如何，都要在对象期间内对薪资构成相关费用进行补发，请选择“以上都不是”。如果您选择“允许输入？”。，无论您如何选择， Workday都会存储薪资计算模块的薪资输入。显示当前账户/当前账户和余额选择要在员工的“查看薪资结果”报告的“相关值”版块中显示的内容：对于加拿大、法国和美国的薪资：- 显示当前金额：仅显示PCRC 金额。
- 当前值和余额：显示在“维护薪资结果 - 余额期间映射”任务中配置的PCRC 金额和余额（例如自月初到当前和自期初到当前）。
- 以上都不是：不显示“相关值”版块。
对于适用于澳大利亚和英国的薪资：- 显示当前金额：仅显示PCRC 金额。
- 当前值和余额：显示“维护薪资结果 - 余额期间映射”任务中配置的金额和余额（例如自年初到当前和自年初到当前）。
- 以上都不是：不显示“相关值”版块。
- 在相关计算网格的“报告时数”版块中，请参考以下信息：
选项 描述 结果仅适用于与时数相关的计算。选中此项以在薪资结果中包括薪资结果计算 (PCRC) 的值。然后， Workday通过“Hours Worked on Result”报告字段将时数PCRC 值设为可用于报告。此报告字段来自“薪资结果”业务对象“”的“薪资结果”数据源。Workday使用已设置生效日期的最新薪资构成 (PC)定义来确定报告时数的配置。结果行仅适用于与时数相关的计算。选择从薪资结果行的所有PCRC 值的聚合中添加或减去PCRC 时数值。然后，Workday 会执行以下操作：- 通过“Result Line Hours”报告字段，使时数PCRC 值可用于报告。此报告字段来自“Payroll Result Line”业务对象的“Payroll ResultLines”数据源。
- 对所有结果的时数求和，并使结果可通过“Hours Paid on Result”报告字段提供报告。此报告字段来自“薪资结果”业务对象的“Payroll Results”数据源。
Workday使用已设置生效日期的最新薪资构成 (PC)定义来确定报告时数的配置。 - 填写“相关计算”网格中的其他字段时，请参考以下信息：
选项 描述 重设正在进行的多个辖区的相关计算对于美国薪资：在定义以下某个薪资构成时适用：- 应税收入
- 推算收入
- 税前扣减。
使用当前所在的多个工作辖区的公司可以按百分比拆分PCRC。在“添加员工（美国）税务选择”的“税务分配”选项卡上，定义员工的百分比。要使用相关计算中的“默认计算”设置，请选择“以上都不是”，或选择一个期权来替代。“不应用”期权适用于薪资构成和单个薪资构成变更代码。确定是拆分整个薪资构成 (PC)还是PCRC。补发调整类型当您在“创建相关计算”任务中选择了“结转差额”时显示。指明“运行薪资补发计算”任务是否将原始值与重新计算值之间的差额结转至当前期间。如果取消选中此选项， Workday将使用在当前期间重新计算的薪资构成薪酬福利的全部金额，而不是补发差额。薪资构成相关计算显示因定义薪资构成“”的相关计算而产生的薪资构成 (PC)相关计算。
您可以：
- 在薪资构成 (PC)组、薪资累计和薪资余额中选择薪资构成相关代码 (PCRC)。
- 在薪资结果报告和员工工资单上显示薪资构成相关字段。
当您运行薪资计算时， Workday会计算薪资构成相关薪资。