示例：创建包含“加班时间”和“加班补贴”的公平劳动标准法标准时间（美国）
本示例说明了创建同时包括常规收入和补贴收入的公平劳动标准法收入的一种方法。合并收入类型时，您不能在工资单上显示单独的公平劳动标准法费率。而是会结合常规单位薪资和公平劳动标准法单位薪资执行薪资计算。
Terry 希望设置一个用于计算常规时数和加班时数的公平劳动标准法收入。
安全性：“Core Payroll”功能区域中的
“Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)”
域。- 访问“创建相关计算”任务。
- 输入以下设置：
选项 描述 名称公平劳动标准法 - 直线法或加班时间的付款代码FLSA_STOT种类薪资 - 在“值”选项卡上，选中“相关币种”复选框。
- 请在“补发调整类型”选项卡上选中“结转差额”复选框，以避免高估公平劳动标准法规定的工资。
- 访问“创建相关计算”任务。
- 输入以下设置：
选项 描述 名称公平劳动标准法比例代码FLSA_RATE种类薪资 - 从“值”选项卡的“默认值”提示中，选择“公平劳动标准法费率（按公司和公平劳动标准法期间）”（如果“公平劳动标准法时数（按公司）和公平劳动标准法期间 = 0”，则返回“0”）。
- 访问“创建算术计算”任务。
- 输入以下设置：
选项 描述 名称工作时间加薪费率计算种类薪资第一个运算对象公平劳动标准法比例运算符乘第二个运算对象0.5 - 访问“创建相关计算”任务。
- 输入以下设置：
选项 描述 名称加价费率（公平劳动标准法费率的 1/2）代码OT_RATE种类薪资 - 从“值”选项卡的“默认值”提示中，选择“加班时间加班费率计算”。
- 访问“创建算术计算”任务。
- 输入以下设置：
选项 描述 名称时数（非按比例）* 加价费率（公平劳动标准法标准的 1/2）种类薪资第一个运算对象时数（未按比例分配）运算符乘第二个运算对象加价费率（公平劳动标准法费率的 1/2） - 访问“创建算术计算”任务。
- 输入以下设置：
选项 描述 名称公平劳动标准法直线时间（含加班时间）+ 加班时间补贴种类薪资第一个运算对象公平劳动标准法 - 直线法或加班时间的付款运算符添加第二个运算对象时数（非按比例）* 加价费率（公平劳动标准法标准的 1/2） - 访问“创建收入”任务。
- 输入以下值：
选项 描述 名称公平劳动标准法加班（直线加班时间和加班时间）代码FLSA_STOT - 在“已设置生效日期”选项卡上，选择将来的生效日期“”。
- 在“员工适用资格”网格中选择“Payroll Input Exists for Pay Components (Sub Period)”。
- 在“详细计算信息”版块中输入以下设置：
选项 描述 计算公平劳动标准法直线时间（含加班时间）+ 加班时间补贴允许输入金额？选择重设频率每小时按公平劳动标准法期间分摊选择 - 在“相关计算”网格的行中输入以下设置：xiangguanjisuan组公平劳动标准法补贴计算类型默认计算允许输入？不存储/为零时不存储时数（未按比例分配）FLSA Hours [USA]公平劳动标准法补贴时数薪资输入选择以上都不是
- 在“相关计算”网格的行中输入以下设置：xiangguanjisuan重设计算不存储/为零时不存储评级Compensation: Compensation Element Value（使用薪资构成频率重设值）以上都不是
- 在“相关计算”网格的行中输入以下设置：xiangguanjisuan组重设计算不存储/为零时不存储公平劳动标准法 - 直线法或加班时间的付款FLSA Wages [USA]时数（非按比例分配）* 费率以上都不是
- 在“相关计算”网格的行中输入以下设置：xiangguanjisuan默认计算不存储/为零时不存储公平劳动标准法比例公平劳动标准法费率（按公司和公平劳动标准法期间列出）（如果公平劳动标准法工时（按公司列出且公平劳动标准法期间 = 0）以上都不是
- 在“相关计算”网格的行中输入以下设置：xiangguanjisuan公平劳动标准法补贴计算类型默认计算不存储/为零时不存储加价费率（公平劳动标准法费率的 1/2）公平劳动标准法补贴费率工作时间加薪费率计算以上都不是
- 从“薪酬元素”提示中选择“基本薪资 - 启用学术薪资”。
- 单击“OK”。
- 单击“Done”。
- 在“编辑相关计算”任务中，选择“时数（未按比例分配）”计算。
- 在“补发调整类型”选项卡上，选择“结转差额”。
- 单击“OK”。
- 单击“Done”。
Workday 会执行以下操作：
- 按比例分配来自薪酬的公平劳动标准法工时收入和异常时薪。
- 处理薪资补发。
为薪资构成设置薪资输入，例如时薪。