步骤：设置薪资处理
创建收入和扣减。
在将公司薪资历史记录加载到 Workday 之前，请创建一个用于保存信息和计算薪资的结构。此设置定义了向谁付款、向什么付款以及何时向员工付款的规则。
- 访问“编辑租户设置 - 薪资”任务，并选择您已获得许可并计划使用 Workday Payroll 的国家/地区。
- 期间表按薪资频率（例如每周、双周或每月）对薪资期间进行分组。它们用于确定每个薪资期间的开始日期、结束日期和付款日期。
- 指定员工必须满足的某个运行类型条件（例如常规运行或奖金运行），并确定要处理的收入和扣减。请参见 步骤：设置工资单类别。
- 设置薪资组 并向其分配员工。薪资组汇总员工以进行薪资处理和报告。它们用于确定薪资组的发放种类和相应的期间表。
- 对于 Workday Payroll for France，将员工类型映射到预配置的薪资计算。请参见 将人员配备信息映射到薪资计算（法国）。
- （可选）设置薪资面板，例如：
- 薪资合规性更新：让您能够快速直观地了解合规性更新。
- Pay Cycle Command Center：使您能够快速访问薪资周期每个阶段（从准备阶段到处理阶段，再到完成后处理阶段）所需的信息。
- 薪资：使您的员工能够了解其薪资并访问常规薪资信息（包括最近的工资单），具体取决于您的工资单员工自助服务配置。
- 对于 Workday Payroll for France，不建议使用“薪资”面板中的“最近的工资单”Worklet。
在“维护面板”任务中搜索“薪资”，以查看可用于薪资的面板的完整列表并配置这些面板。请参见 步骤：设置面板和平台页面。 - 访问“Tenant Analyzer”任务，根据 Workday 建议验证您的薪资配置。