概念：薪资组和薪资发放组
薪资组用于标识要在薪资发放中处理的一组员工。薪资发放组使您能够同时处理和报告多个薪资组和发放种类。
薪资组
薪资组可确定：
- 向谁付款
- 付款频率
- 要处理的付款。
- 可以定义收入、扣减和其他薪资构成的适用资格。示例：向所选薪资组中的员工提供收入。
- 与 1 个国家/地区相关联，由该国家/地区控制默认币种。
- 组织类型，例如公司或主管组织。要控制谁可以设置和运行薪资，以及该角色可以访问哪些员工，请将这些员工设置为组织角色。
- 一个或多个薪资合作伙伴可以管理一个薪资组的薪资流程。同一合作伙伴可以负责多个薪资组。
- 薪资管理员角色可以访问组织中的所有薪资组。薪资合作伙伴只能访问被指定到的薪资组。
薪资组成员：
- 必须共享一个处理时间表，例如每周或每月。
- 可以属于不同的分部、部门、公司或主管组织。示例：您可以为跨公司的豁免和非豁免员工创建薪资组。
- 只能属于 1 个薪资组，除非他们有多重职务或来自非 Workday 薪资系统的国际调派。对于国际调派，他们可以有一个适用于原籍国的外部薪资组和一个适用于国际调派的薪资组。
薪资发放组
薪资发放组用于标识一组薪资组，这些薪资组具有您可以一起处理和报告的选定发放种类。示例：每月常规薪资组、每月主管薪资组和其他每月薪资组。在计算薪资或发放薪资报告时，您可以选择薪资发放组，而不是单个薪资组。要定义薪资发放组，请使用
“创建薪资发放组”
任务。- 每个薪资组内的发放种类必须共享一个期间表。
- 一个薪资发放组不能包括来自多个国家/地区的薪资组。
- 薪资管理员有权访问所有薪资发放组。
- 仅当您将薪资合作伙伴指定到某个薪资发放组的所有薪资组时，薪资合作伙伴才能处理该薪资发放组并生成相关报告。