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上次更新时间 ：2023-06-23
步骤：设置薪等和薪级

步骤：设置薪等和薪级

设置薪酬元素和适用资格规则。
配置和管理薪酬指导原则：
  • 薪等、薪资范围和薪等概要。
  • 薪级及其调整。
  • 薪级级进时间表。
  1. 为职务和职务概要创建薪酬范围。
  2. 创建为员工指定特定货币金额的薪级。配置员工在级进之前必须停留在一个薪级中的时长。
  3. 对与薪等关联的薪级进行调整。Workday 会为所有具有这些薪级的员工自动调整金额。
  4. 在薪等之间创建上下级关系。
  5. 配置自动薪级级进时间表，以确保按时执行有关薪级级进的监管政策或工作场所政策。
  6. 申请更改员工薪等。
  7. 更新已指定给某个职务概要或该职务概要所包含员工的薪等。