参考信息：薪级和薪等级进报告

要查看有关薪级和薪等级进的员工信息，请使用以下报告：

报告名称	目的	生成	下一步
员工薪级级进	列出在指定时段内变更薪级的员工。该报告记录：通过自动薪级级进方式进入下一薪级的员工。受雇进入某个薪级的员工。具有手动薪级变更的员工。单击薪酬变更中的各种链接，以深入了解详细信息。对于雇用薪酬事件，如果这是他们的第一个薪级，则“原薪级”值将保留为空。	要运行此报告：通过搜索或“薪酬”菜单种类来访问报告。使用“排定报告运行时间表” 任务，排定该报告在运行自动薪级级进流程的同时运行。	检查列表中包括的员工，并在必要时深入挖掘详细信息。如果您已运行自动薪级级进流程，请访问“员工薪级级进审核” 报告，以查看由于薪酬事件冲突而被跳过的员工。
员工薪级级进审核	此报告列出符合条件可级进到薪等中下一薪级但未级进的员工。由于与自动薪级级进流程同时运行的并行薪酬流程，某些员工无法级进。如果没有正在进行的并行薪酬流程，则自动薪级级进流程可以将员工推进到下一薪级。	要运行此报告：通过搜索或“薪酬”菜单种类来访问报告。使用“排定报告运行时间表” 任务，排定该报告在运行自动薪级级进流程的同时运行。	完成对待定员工的冲突薪酬事件的处理。要深入挖掘阻止了薪级级进的薪酬事件，请单击“并行薪酬流程”链接。接下来，使用“为自动薪级级进排定时间表” 任务重新运行自动薪级级进流程。
符合下一薪等条件的员工	列出符合以下条件的员工的相关详细信息：已达到当前薪等的最后一个薪级，并且有资格级进到下一薪等的第一个薪级。	要运行此报告：通过搜索或“薪酬”菜单种类来访问报告。使用当前日期或将来日期。使用“排定报告运行时间表” 任务，排定该报告在运行自动薪级级进流程的同时运行。	对于处于薪等内最后一个薪级的员工，使用“申请薪酬变更” 任务将这些员工手动级进到下一个薪等。自动薪级级进流程只会将员工移至同一薪等内的下一薪级。
符合下一薪级条件的员工	此报告列出截至特定日期符合以下条件的员工的相关详细信息已满足当前薪级的时间要求，并且有资格级进到其薪等的下一薪级。	通过搜索或“薪酬”菜单种类来访问报告。使用当前日期或将来日期。	准备就绪后，运行自动薪级级进流程，将这些员工晋升到其薪等的下一薪级。要排定和运行流程，请使用“为自动薪级级进排定时间表” 任务。