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上次更新时间 ：2023-06-23
步骤：管理申请者跟踪

步骤：管理申请者跟踪

设置申请者跟踪。
创建申请者，跟踪他们的信息，并将他们与开放职位相关联。如有必要，您也可以从 Workday 中删除申请者记录。
  1. 单独创建申请者或使用 Web 服务加载申请者组。
  2. 将申请者与某个职务或职位相关联，附加简历，并指定申请流程的状态。
  4. 访问“管理开放职位的申请者”
    任务。
    查看特定职务的所有申请者列表，包括他们的状态、最后添加的备注以及提供备注的人员。您也可以更新状态并添加备注。
    安全性：“Pre-Hire Process”功能区域中的“Manage Pre-Hire Process: Consider Pre-Hires”
    域。
  5. 访问“输入申请者面试结果”
    任务。
    输入特定职位的申请者面试结果。您也可以查看其他面试官为申请者给出的回复。
    安全性：“Pre-Hire Process”功能区域中的“Manage Pre-Hire Process: View Pre-Hire Interviews”
    或“Manage Pre-Hire Process: Enter Pre-Hire Interviews”
    域。
  7. （可选）访问“更改雇用适用资格状态”
    任务。
    识别不符合雇用条件的申请者。这类申请者将不会显示在“聘用第三方/短期员工”
    或“雇用员工”
    任务中。您可以在“不符合雇用条件的申请者”
    报告中查看这些申请者。
    安全性：“Pre-Hire Process”功能区域中的“Manage Pre-Hire Process: Hire Eligibility Status Comment”
    域。