Perguntas frequentes: avaliações do colaborador

Como o conteúdo é transferido quando as avaliações de vários colaboradores têm a mesma data de término do período de avaliação?: Você pode mover o conteúdo de uma seção de avaliação com a data de término do período mais recente para o mesmo tipo de seção na nova avaliação. Quando várias avaliações têm a mesma data de término de período, o conteúdo da avaliação com a data de início ou de conclusão mais recente é transferido para a nova avaliação.
Posso configurar a autoavaliação do colaborador e a avaliação do gestor na mesma etapa do processo de negócios de avaliação do colaborador?: Para obter melhores resultados, recomendamos configurar os subprocessos Concluir autoavaliação
e Concluir avaliação do gestor
como etapas separadas nestes processos de negócios:
Iniciar plano de desenvolvimento
Iniciar ação disciplinar
Iniciar plano de aperfeiçoamento de desempenho
Iniciar avaliação de desempenho
As regras de avaliação do colaborador se aplicam às organizações de supervisão?: O Workday aplica regras de avaliação do colaborador a colaboradores, não a organizações.

Exemplo: crie uma regra de avaliação do colaborador chamada Regra para Gestão Executiva 2000
que tem como alvo a organização de supervisão Gestão Executiva 2000. Aplique esta regra no modelo Avaliação da Organização Executiva 2000
. Inicie uma avaliação de desempenho para a organização Recursos Humanos 4000 usando a tarefa
Iniciar avaliação de desempenho da organização
. Selecione o modelo Avaliação da Organização Executiva 2000
.

O Workday não gera um evento de avaliação para os colaboradores da organização Recursos Humanos 4000 porque está usando um modelo que aplica a Regra para Gestão Executiva 2000
.
Os trabalhadores terceirizados podem participar das avaliações dos colaboradores?: Sua organização pode configurar itens para desenvolvimento, ações disciplinares, planos de aperfeiçoamento de desempenho e avaliações de desempenho para incluir trabalhadores terceirizados. Se você configura avaliações do colaborador para incluir trabalhadores terceirizados, poderá usar as mesmas tarefas, relatórios, serviços Web e worklets que usa para os trabalhadores. Trabalhadores terceirizados podem usar
Iniciar meu plano de desenvolvimento
e
Iniciar minha avaliação de desempenho
para iniciar automaticamente esses tipos de avaliação.