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Última atualização: 2023-06-23
Etapas: definir planos de desenvolvimento para trabalhadores terceirizados

Etapas: definir planos de desenvolvimento para trabalhadores terceirizados

Conclua o procedimento de definição dos planos de desenvolvimento.
O Workday oferece a opção de criar planos de desenvolvimento para trabalhadores terceirizados, abrangendo uma população maior de trabalhadores.
  1. Adicione o grupo de segurança com os trabalhadores terceirizados que você quer incluir em
    Performance and Goals: Contingent Worker Eligibility
    a fim de torná-los elegíveis para planos de desenvolvimento.
    Exemplo: adicione o grupo de segurança
    Trabalhador terceirizado como si mesmo: AMEA
    ao domínio
    Performance and Goals: Contingent Worker Eligibility
    .
  2. Adicione o grupo de segurança com os trabalhadores terceirizados que você quer incluir no plano de desenvolvimento aos domínios de segurança usados para planos de desenvolvimento.
    Exemplo: adicione o grupo de segurança
    Trabalhador terceirizado como si mesmo: AMEA
    ao domínio
    Self-Service: Development Plan
    .
  3. Adicione o mesmo grupo de segurança à política de processo de negócios do seu plano de desenvolvimento:
    • Ações de início
    • Ações
    • Etapas de ação
  4. Edite o processo de negócios
    Iniciar plano de desenvolvimento
    para incluir o grupo de segurança para trabalhadores terceirizados em todas as etapas de autoatendimento.
Você pode criar planos de desenvolvimento para trabalhadores terceirizados.
Os trabalhadores terceirizados podem usar a tarefa
Iniciar meu plano de desenvolvimento
para iniciar um plano de desenvolvimento. Os gestores podem usar a tarefa
Iniciar plano de desenvolvimento do colaborador
ou a tarefa
Iniciar plano de desenvolvimento da organização
para iniciar os planos de desenvolvimento para os trabalhadores terceirizados.