Etapas: definir gestão de casos
Defina o People Experience.
Set Up: Help Case Management
na área funcional Help.
Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade com base no contrato de serviço de assinatura da sua organização. Sua organização faz parte do Acordo de serviço principal (MSA) ou do Acordo de serviço principal universal (UMSA). Para determinar o contrato de serviço de assinatura da sua organização:
- Selecione o avatar do seu perfil no Workday Community .
- SelecionePerfil.
- Na página do seu perfil, selecione o nome da sua organização, que está abaixo do seu nome e ao lado do título do cargo.
- Visualize o valor do seucontrato de serviço de assinatura.
Quando o valor é:
- UMSA, a funcionalidade será disponibilizada automaticamente. Você pode ignorar a etapaHabilitar contribuições de recursos de Innovation Services e de dados de IA para clientes da MSA (). Para obter mais informações sobre as contribuições de dados de aprendizado de máquina, consulte Conceito: Workday AI para clientes do contrato de assinatura principal universal .
- MSA, você deve habilitar essa funcionalidade por meio do Innovation Services usando a etapaHabilitar funcionalidade do Innovation Services e Contribuições de dados de IA para clientes do MSA.
Observação: os clientes UMSA não têm tarefas e relatórios do Innovation Services em seus locatários, pois eles se destinam apenas a clientes MSA. Os clientes de UMSA podem ignorar todas as informações relacionadas ao Innovation Services.
A gestão de casos permite criar regras para categorias de caso que encaminham os casos de trabalhadores para a equipe de serviço correta. Você também pode criar regras de elegibilidade para especificar quais trabalhadores podem criar quais tipos de casos. Os membros da equipe de serviço podem atribuir os casos a si mesmos ou a outro solucionador de caso apropriado.
- Pode ser necessário executar etapas adicionais para habilitar essa funcionalidade, dependendo do contrato de serviço de assinatura da sua organização. Para obter mais informações, consulte este artigo do Community .Na tarefaServiços de inovação Opt-In, selecione o serviçoAjudana guiaAvailable Servicesda categoriaPeople Experience.
- Habilite a área funcional Help .
- Acesse o relatórioGerenciar categorias de serviço.Crie categorias de caso e tipos de caso relacionados para organizar seus casos. Exemplo: crie uma categoria de caso Benefícios com tipos de caso Pensões, Plano de saúde e Associação em academias de ginástica.Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição ConfidencialSelecione essa opção para encaminhar casos confidenciais apenas para equipes que tenham permissão de confidencialidade .É um tipo de caso externoSelecione essa opção para especificar um vínculo (noun) vincular (verb) de redirecionamento externo para casos desse tipo. - (Opcional) Acesse a tarefaCriar regra de elegibilidade de tipo de caso.Defina regras de elegibilidade para a criação de caso . Exemplo: somente colaboradores em tempo integral podem criar casos com o tipo de caso Relacionamentos com colaboradores.
- (Opcional)Configurar questionários e perguntas .Crie um questionário para os tipos de caso aplicáveis.Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Tipos de questionárioSelecioneCaso.(Opcional) Instruções do questionárioInsira o texto para alerta os usuários de que algumas informações podem ser pessoais ou confidenciais. - Acesse a tarefaCriar equipe de serviço.Crie equipes de serviço para organizar os solucionadores de caso .Marque a caixa de seleçãoPermitir casos confidenciaispara especificar que uma equipe pode lidar com casos cujo tipo seja confidencial.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Opção habilitada paraSelecioneEquipe de serviço.Atribuídas/Revisadas por grupos de segurançaSelecioneAdministrador de segurança. - Acesse o relatórioVisualizar equipe de serviço.No menu de ações relacionadas da sua equipe de serviço, selecione para atribuir solucionadores de caso .
- (Opcional)Criar rótulos personalizados .SubstituaCasopelo prazo preferencial em sua organização.
- (Opcional) Acesse a tarefaManter indicadores de gestão de caso.Crie indicadores que os criadores de caso podem aplicar aos casos. O nome do indicador não pode ultrapassar 40 caracteres. Você não pode excluir indicadores, mas pode torná-los inativos. Você pode ter no máximo 20 indicadores ativos por vez. Exemplos: Prioridade baixa, Crítico.
- (Opcional) Acesse a tarefaManter sugestões de caso.Forneça links que os trabalhadores podem usar para localizar respostas para suas perguntas. Você pode vínculo (noun) vincular (verb) para:
- Artigos da Ajuda
- Páginas da Web externas
- Conteúdo do Workday Learning
- Tarefas do Workday
- Acesse a tarefaCriar regra de roteamento de caso.Crie regras para encaminhar casos às equipes com base nos parâmetros do caso . Exemplos: local, tipo, categoria, origem e descrição.
- Acesse a tarefaManter roteamento de caso.Aplicar as regras de roteamento . O Workday encaminha casos não atribuídos para a equipe de serviço por padrão .Você pode usar a tarefaAvaliar regras de roteamento de casospara testar regras complexas e determinar se elas roteiam casos conforme o esperado.
- (Opcional)Configurar notificações de caso.
- (Opcional) Acesse a tarefaManter status de caso.Use os status de caso por padrão para organizar seu fluxo de trabalho. Exemplos: Novo, Em andamento, Em suspenso, Cancelado e Resolvido. Você pode fornecer substituições para qualquer um ou todos eles.Marque a caixa de seleçãoEm suspenso pausa SLAspara especificar que casos em suspenso estão temporariamente isentos de SLAs.Você também pode adicionar, remover ou desativar substatus de caso relacionados a status de caso . Você pode ter no máximo 10 substatus ativos. Exemplos: ou .
- (Opcional) Acesse a tarefaManter categorias de rótulo de caso.Crie, remova ou desative categorias de rótulo de caso . Você pode ter no máximo 100 categorias de rótulo ativas por vez. Exemplos: requer aprovação, resoluções.
- (Opcional) Acesse a tarefaManter rótulos de caso.Crie, remova ou desative rótulos de caso . Você não pode remover rótulos que já aplicou a casos, mas pode torná-los inativos. Exemplos: Informações necessárias, Duplicar.
- (Opcional) Acesse a tarefaGerenciar SLAs de casos na Ajuda do Workday.Defina métricas para os solucionadores de caso responderem ou resolver seus casos. Exemplo: você pode definir uma métrica que a declaração de que todos os solucionadores de caso devem resolver seus caso em até duas horas após a criação.Desmarque a caixa de seleçãoAtivode uma equipe de serviço para isentá-la de um SLA.
- (Opcional) Acesse a tarefaGerenciar SLAs de casos na Ajuda do Workdaypara definir uma programação de SLA para uma determinada métrica de SLA.Use a programação de SLA para definir as horas operacionais da equipe de serviço para uma determinada métrica de SLA. Você pode definir métricas que levam em consideração fusos horários e horas de folga, como fins de semana e feriados. O Workday calcula o valor- alvo do SLA com base na programação, proporcionando maior precisão ao controlar os SLAs.
- (Opcional) Acesse a tarefaGerenciar modelos de mensagem de caso na Ajuda do Workday.Crie e gerencie modelos de mensagem que permitem aos solucionadores de caso responder rapidamente a casos com mensagens predefinidas. Exemplo: você pode criar um modelo que contém instruções para o envio de um relatório de despesas.Você pode incluir texto, campos de relatório que preenchem dados, artigos ou tarefas dinamicamente e anexos de arquivo em modelos de mensagem. Você também pode atribuir modelos a equipes de serviço , permitindo que apenas as equipes designadas acessem e usem os modelos especificados.
- (Opcional)Definir pesquisas de satisfação relativa ao caso.Crie pesquisas de satisfação com o caso para enviar aos colaboradores quando um solucionador de caso fechar seu caso.
- (Opcional) Defina uma etapa do processo de negócios para criar casos.
- (Opcional) Acesse a tarefaGerenciar informações do caso na Ajuda do Workday.Altere as informações por padrão do colaborador exibidas no espaço de trabalho Ajuda. Você pode especificar até 15 campos que se aplicam globalmente ou a equipes específicas.
- (Opcional)Criar validações de caso.
- (Opcional) Defina a criação de caso por e-mail.ConsultarEtapas: definir a criação de caso por e-mail.
- (Opcional) Defina a comunicação do caso por e-mail.
- (Opcional) Adicione cartões à página inicial.Adicione cartões para dar aos colaboradores breves atualizações sobre seus casos na Ajuda do Workday e facilitar o acesso a eles. Os cartões de caso único exibem o status atual de um caso e fornecem acesso à visualização completa do caso . Os cartões Vários casos são exibidos quando um colaborador tem mais de dois casos ativos. Eles fornecem acesso ao relatório Meus casos.
- Acesse a tarefaEditar definição de locatário - Ajuda.Gerencie as configurações em todo o locatário do Workday Help.Durante a execução da tarefa, considere:OpçãoDescriçãoDetalhes de exibição da notificaçãoEspecifique se quer exibir detalhes limitados ou completos nas notificações do caso .AcessoDecida se os solucionadores de caso podem acessar todos os casos ou apenas os casos atribuídos às suas equipes de serviço .Habilitar vinculação de casosEspecifique se os solucionadores de caso podem vínculo (noun) vincular (verb) casos.Texto personalizadoEspecifique o texto personalizado a ser exibido aos usuários na tarefaCriar casoquando criar um caso.artigoEspecifique um artigo da Base de dados de conhecimento a ser exibido aos usuários na tarefaCriar casoquando você cria um caso.Permitir que os proprietários de casos reabram casosPermitir que os proprietários de caso reabram casos resolvidos a menos de 7 dias na Central de ajuda. Com esta opção habilitada, os proprietários de caso ainda não podem reabrir casos resolvidos há mais de 7 dias. Essa opção não se aplica a proprietários do caso externos.
Os trabalhadores podem criar casos que sejam encaminhados para as equipes de serviço configuradas. Os administradores também podem criar novos tipos de caso . Os solucionadores de casos podem criar casos em nome de um trabalhador.
Use o relatório
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para adicionar a Ajuda:
- Worklet
- Espaço de trabalho
- Painel