Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-02-23
Voorbeeld: een werkgeversmatch definiëren voor 401(k) bijdragen vóór belasting (VS)

Voorbeeld: een werkgeversmatch definiëren voor 401(k) bijdragen vóór belasting (VS)

Uw 401(k)-pensioenspaarregeling bevat een werkgeversmatch voor werknemersbijdragen 401(k) vóór belasting. De matchbijdrage van de werkgever is 100%, met een maximum van 6%, afhankelijk van de jaarlijkse beloningslimiet van de IRS. De match met de werkgever stopt wanneer de werknemer de uitstellimiet van de IRS bereikt.
John verdient 114.000 USD/jaar, of 9.500 USD/maand. Hij heeft ervoor gekozen om maximaal 20% van zijn maandsalaris bij te dragen aan zijn 401(k) pensioenspaarregeling vóór belasting.
U definieert de matchinhoud voor 401(k) voor de werkgever, zodat Workday een bedrag inhoudt op basis van de vereisten.
  • Uw afdeling Voorzieningen heeft een 401(k)-pensioenspaarregeling gedefinieerd in de taak
    'Voorzieningsregeling maken'
     .
  • Maak een salarisaccumulatie
    401(k) Totale bijdragen: EE + ER [USA]
     voor de som van de werknemers- en werkgeversbijdragen.
  • Maak een vergelijkingsberekening met een waarde voor
    401(k) vóór belasting > 0
     .
  • Beveiliging:
    Stel het domein 'Salarisadministratie (berekeningen - specifiek salarisadministratie)'
     in het functionele gebied 'Salarisadministratie' in.
  1. Open de taak
    'Aggregatieberekening maken'
     .
  2. Voer deze instellingen in:
    Optie Omschrijving
    Naam
    Kleinst van (in aanmerking komende lonen*max. match%) en 100% van bijdrage aan EE
    Categorie
    Salarisadministratie
    Functie
    Minimum
    Operands
    401(k) Pre-Tax
    Basis (niet pro rata) * Percentage
  3. Open de taak
    'Aggregatieberekening maken'
     .
  4. Voer deze instellingen in:
    Optie Omschrijving
    Naam
    Laagste van EE-bijdrage en 6%
    Categorie
    Salarisadministratie
    Functie
    Minimum
    Operands
    .06
    Voorzieningen: percentage voorzieningsregeling
  5. Open de taak
    Inhouding maken
     .
  6. Voer
    een werkgeversmatch 401(k)
     in het veld
    Naam
     in.
  7. Voer deze instellingen in op het tabblad
    Ingangsdatum
    :
    Optie
    Omschrijving
    Ingangsdatum
    Vandaag
    Gerechtigdheid voor uitvoeren van categorie
    Normaal
    (Optioneel)
    Bonus
    Gerechtigdheid medewerker
    Rij 1:
    • Voorzieningen: percentage voorzieningsregeling aanwezig (en <> 0)
    • In aanmerking komend salaris voor pensioenspaarregelingen > 0
    • 401(k) vóór belasting > 0
    U wordt aangeraden de configuratie van uw voorzieningsregeling voor medewerkerskeuzen te controleren.
  8. Selecteer de
    berekening van
    de laagste waarde van (in aanmerking komende lonen*max. match%) en 100% van de bijdrage aan de sociale zekerheid
    .
  9. Voer deze instellingen in het raster
    Gerelateerde berekeningen
     in:
    Gerelateerde berekening
    Berekening overschrijven
    Limietdetails:
    Waarde
    Limietdetails:
    Saldoperiode
    Limietdetails:
    Op basis van
    Basis (niet pro rata)
    In aanmerking komend loon voor pensioenspaarregelingen [USA]
    Sectie 415 limiet voor in aanmerking komend salaris
    Lopend jaar - huidig kalenderjaar (op basis van betalingsdatum)
    401(k) Match werkgever [USA] - basis (niet pro rata)
    Percentage
    Laagste van EE-bijdrage en 6%
    1. Selecteer geen
      invoer toegestaan
       voor een van beide gerelateerde berekeningen.
  10. Definieer de inhoudingslimieten in de sectie
    Limiet
     onderaan het tabblad
    Ingangsdatum
     :
    Waarde
    Saldoperiode
    Op basis van
    Huidige waarde opnemen
    Limietwaarde jaarlijkse bijdragen IRS (kijkt alleen naar de opgegeven dollarwaarde / niet naar jaarlijkse beloning)
    Lopend jaar - huidig kalenderjaar (op basis van betalingsdatum)
    401(k) Totaal bijdragen: EE + ER [USA]
    401(k) vóór belasting [USA]
    401(k) Roth
  11. Voer deze instellingen in op het tabblad
    'Niet met ingangsdatum'
     :
    Optie
    Omschrijving
    Groepen
    Door werkgever betaalde voorzieningen [FRA GBR CAN USA]
    Voorzieningsregelingen
    Selecteer uw 401(k)-voorzieningsregeling.
De werkgeversmatch wordt berekend op basis van hetzelfde percentage van het in aanmerking komende loon als de werknemersbijdrage. Wanneer de werknemer de limiet voor de individuele jaarlijkse bijdrage voor de inhoudingen in een salarisperiode bereikt, is de match 100% van de werknemersinhouding. Deze match is niet de volledige percentagematch voor de lonen.
De inhouding voor de match van de werkgever stopt wanneer de werknemer de loongrens of de limiet voor de totale bijdragen van de IRS-werknemer en de werkgever bereikt.
Wanneer de som van de totale werknemers- en werkgeversbijdragen de limiet voor de totale IRS-bijdragen voor werknemers en werkgevers overschrijdt, worden de inhoudingen in deze volgorde in deze volgorde ingehouden tot de limiet:
  1. 401(k) vóór belasting.
  2. 401(k) werkgeversmatch.