Limieten voor inkomsten of inhoudingen instellen
Wijs de salariscomponenten toe aan een regeling of andere bron voor de waarde die de inkomsten of inhouding berekent:
- Beloning.
- Verlof.
- Tijdregistratie.
- Voorzieningen.
- Salarisadministratie-invoer.
Als u meerdere limieten voor salariscomponenten wilt instellen, maakt u een salarisaccumulatie die de beperkte salariscomponenten bij elkaar optelt.
Beveiliging:
instellen: domein Salarisadministratie (berekeningen - specifiek salarisadministratie)
in het functionele gebied Kernsalarisadministratie.U kunt een of meer limieten definiëren voor inkomsten of inhouding.
Voor op arbeidsplaatsen gebaseerde inkomsten of inhoudingen (wanneer
Arbeidsplaats
het veld Berekeningsworktag
invult), zijn de limieten van toepassing op elke arbeidsplaats.Wanneer u de huidige periode als saldoperiode gebruikt, past Workday alle bedragen toe op de periodelimiet. Voorbeeld: u configureert een limiet voor het matchpercentage van de werkgever voor pensioenregelingen. Wanneer u de salarisadministratie uitvoert, bereiken sommige medewerkers die limiet in de salarisadministratie binnen de cyclus. Als u vervolgens bonusbetalingen op aanvraag uitvoert voor die medewerkers, verwerkt Workday geen verdere werkgeversbijdragen. Als u daarentegen eerst betalingen op aanvraag uitvoert voor de medewerkers, past Workday de limiet toe op die betalingen vóór de salarisadministratie binnen de cyclus.
- Open de sectieLimietenvan het tabbladIngangsdatumin de taakInkomsten makenofInhouding maken.
- Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
Optie Omschrijving WaardeDe limiet die van toepassing is op de salariscomponent.SaldoperiodeDe periode waarop de limiet van toepassing is. Voorbeeld: een saldoperiode lopend van maand (MTD) of lopend jaar (YTD).Gebaseerd op:Als u alleen de huidige salariscomponent zelf wilt beperken, laat u dit veld leeg. Workday gebruikt automatisch de waarde van de huidige salariscomponent.Als u de gecombineerde waarde van meerdere salariscomponenten wilt beperken, inclusief de huidige, selecteert u de salarisaccumulatie waarmee ze worden opgeteld of selecteert u in de prompt.U kunt geen limiet baseren op een salarissaldo. Gebruik het veldSaldoperiodeom de periode aan te geven waarop de limiet van toepassing is.Huidige waarde opnemenGebruik dit veld alleen als de limiet van toepassing is op een salarisaccumulatie. Het vertelt Workday in welke volgorde de salariscomponenten moeten worden omgezet wanneer de salarisaccumulatie de limiet nadert. Workday houdt alleen rekening met de waarden van de salariscomponenten voor het huidige salarisresultaat.U kunt meerdere salariscomponenten in elke gewenste volgorde weergeven. Workday onderzoekt alle salariscomponenten in de salarisaccumulatie en verwerkt eerst de componenten waarinHuidige waarde opnemenleeg is. Vervolgens worden de resterende salariscomponenten onderzocht en wordt bepaald voor welke geen salariscomponenten meer kunnen worden verwerkt, waarna deze wordt verwerkt, enzovoort. Ga als volgt te werk om de volgorde te bepalen voor het nemen van de salariscomponenten wanneer de accumulatie de limiet bereikt:- Laat het veldHuidige waarde opnemenleeg voor de salariscomponent die u als eerste wilt opnemen.
- Selecteer de eerste salariscomponent voor de salariscomponent die als tweede moet worden gevolgd.
- Selecteer voor de als derde salariscomponent de eerste en tweede salariscomponent.
Voorbeeld: de limiet is gebaseerd op een salarisaccumulatie die de waarden voor het lopende jaar van salariscomponenten A en B bij elkaar optelt. U wilt dat A eerst wordt omgezet in Workday:- Selecteer geen waarde voor A.
- SelecteerAop B.
Als de accumulatie een derde salariscomponent bevat en u wilt dat Workday eerst A en B afhandelt:- Selecteer geen waarde voor A.
- SelecteerAop B.
- Selecteer op C de optieAenB.
Workday-processen:- Een primeur, omdat deze leeg is.
- B tweede, na verwerking van A.
- C als derde, na verwerking van A en B.