Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Competenties maken of bewerken

Competenties maken of bewerken

  • Beveiliging: domein
    instellen: vaardigheden en ervaring
     in het functiegebied 'Medewerkersprofiel' en 'Vaardigheden'.
  • Schakel competentieomschrijvingen en -gedragingen in voor managementniveau of beloningsschaal met behulp van de taak
    Instellingen voor vaardigheden en ervaring onderhouden
     .
U kunt een bibliotheek met vaardigheidscompetenties maken om te koppelen aan een:
  • Functiefamilie.
  • Managementniveau.
  • Functieprofiel.
  • Medewerker.
U kunt bestaande competenties wijzigen of inactiveren en een competentiewaarderingsschaal toewijzen om elke competentie te meten.
  1. Open de taak
    Competentie configureren
     .
  2. Selecteer een
    ingangsdatum
    .
    Zie voor meer informatie: Concept: ingangsdatum competentie.
  3. Klik op
    OK
     en
    Bewerken
    .
  4. Houd rekening met het volgende wanneer u de taak voltooit:
    Optie Omschrijving
    Categorie
    Workday geeft de klassen weer waartoe de competentie behoort op basis van de categorieën die u selecteert.
    Inactief
    Selecteer deze optie wanneer de competentie niet gereed is voor gebruik of om het gebruik te beëindigen. Workday verbergt inactieve competenties in medewerkersprofielen.
    Omschrijving is van toepassing op alle niveaus
    Selecteer deze optie om de omschrijving toe te passen op alle niveaus in uw organisatie.
    Laat dit veld leeg om een omschrijving te definiëren op basis van:
    • Managementniveau.
    • Beloningsschaal.
    Vaardigheidswaarderingsschaal
    Selecteer of maak een competentiewaarderingsschaal om deze competentie te meten.
    Wanneer u een optie selecteert, kunt u het raster gebruiken om gedragingen in te voeren die het beste overeenkomen met de waarderingen voor deze competentie.
    Gedrag van toepassing op alle niveaus
    Selecteer deze optie om gedrag toe te passen op alle niveaus in uw organisatie.
    Laat dit veld leeg om gedrag te definiëren op basis van:
    • Managementniveau.
    • Beloningsschaal.
  5. Klik op
    Opslaan
    .
  6. (Optioneel) Klik op de knop
    Configureren voor managementniveau
     of
    Configureren voor beloningsschaal
     om verschillende omschrijvingen te maken voor de niveaus binnen de competentie.
    In Workday wordt de van toepassing zijnde knop uit uw instelling weergegeven in de taak
    Instellingen voor vaardigheden en ervaring onderhouden
     .
Als u een competentie in een talentmatrixrapport wilt gebruiken, opent u de taak
nBox-rapport instellen
 om waarderingswaarden toe te wijzen aan elk vak in het talentmatrixraster.
U kunt competenties niet verwijderen, maar u kunt competenties van werknemers ongedaan maken of corrigeren met het bedrijfsproces
Competenties beheren
 .