Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Deelnameregelsets voor beloningsbeoordeling beheren

Deelnameregelsets voor beloningsbeoordeling beheren

Beveiligingsinstellingen: domein prestatiebeloning en bonus
 in het functiegebied Geavanceerde beloning.
U kunt regelsets voor deelname maken die bepalen hoe Workday gebeurtenissen coördineert die met elkaar conflicteren. Mogelijk conflicterende gebeurtenissen zijn onder meer organisatiewijzigingen, beëindigingen, in aanmerking komende overschrijvingen van inkomsten en parallelle gebeurtenissen die plaatsvinden tijdens een beloningsbeoordeling en het gevolg zijn van deze bedrijfsprocessen:
  • Functie wijzigen
    .
  • Organisatietoewijzingen wijzigen
    .
  • Beloningswijziging voorstellen
    .
    Bij het configureren van het bovenliggende proces moet
    Beloningswijziging voorstellen
     vóór de voltooiingsstap komen of de voltooiingsstap zijn.
  • Medewerkers verplaatsen
    .
  • Aanvraag en terugkeer van speciaal verlof
    .
  • Beloningswijziging aanvragen
    .
  • Cijferwijziging aanvragen
    .
U kunt ook deze webservices gebruiken:
  • Deelnameregelsets voor beloningsbeoordeling ophalen
    .
  • Deelnameregelsets voor beloningsbeoordeling plaatsen
    .
  1. Open het rapport Deelnameregelsets voor beloningsbeoordeling onderhouden
     .
  2. (Optioneel) Selecteer een actie voor een bestaande deelnameregelset.
  3. Selecteer
    Deelnameregelset maken
    .
    Selecteer het type regelset dat u wilt maken:
    Optie Omschrijving
    Organisatietoewijzing
    Organisatietoewijzingen omvatten toewijzingen die van kracht zijn vóór de
    snapshotdatum van de organisatie
     die u configureert wanneer u de beloningsbeoordeling start.
    Parallelle gebeurtenis voor beloning
    Parallelle gebeurtenissen omvatten gebeurtenissen die van kracht zijn:
    • Op of vóór de
      momentopnamedatum van
      de prestatiebeloning, bonus of aandelenbeloning .
    • Tussen de
      beloningssnapshotdatum
       en de
      ingangsdatum
      .
    • Na de
      ingangsdatum
      .
    Configureer elk van deze datumbereiktabbladen:
    • Op of vóór snapshotdatum beloning
    • Tussen snapshotdatum beloning en ingangsdatum
    • Na ingangsdatum
    Beëindiging
    Beëindigingen die van kracht zijn vóór de
    ingangsdatum
    .
  4. Houd bij het configureren van een deelnameregelset rekening met het volgende:
    Optie Omschrijving
    Werknemersopties
    Selecteer wat Workday doet met een werknemer en diens beloningsgegevens:
    • Hiermee worden de beloningsbasis, pro-ratadoelen, titel en andere kenmerken van werknemers bijgewerkt.
    • Hiermee blijft de werknemer in het beloningsbeoordelingsproces.
    • Hiermee wordt de werknemer uit het beloningsbeoordelingsproces verwijderd.
    Poolopties
    Selecteer wat Workday doet met de poolbijdrage van een werknemer:
    • Hiermee blijft de poolbijdrage van de werknemer statisch of wordt de organisatiepool aangepast.
    • Hiermee worden de pools bijgewerkt met de opnieuw berekende plan-, doel-, beloningsbasis- en pro-ratagegevens.
    • Hiermee wordt de poolbijdrage van de werknemer uit de organisatie verwijderd.
    Workday slaat poolbijdragen op op individueel werknemersniveau en berekent pools één keer bij het starten van het proces om pools op organisatieniveau te bepalen.
    Toezeggingsopties
    Selecteer wat Workday doet met de toezegging van een werknemer:
    • Hiermee blijft het ongewijzigd, maar worden de beloningsbasis, het doel, de titel en andere kenmerken bijgewerkt.
    • Hiermee stelt u de toekenning in op nul.
    • Hiermee wordt de toekenning teruggezet naar een eerder ingevoerd bedrag of percentage of bijgewerkt naar een nieuw doel, nieuwe uitgave en nieuwe pool.
  5. (Optioneel) Maak in de sectie
    Regelprofielen
     een of meer regelsetprofielen die van toepassing zijn op specifieke populaties van werknemers op basis van gerechtigdheidsregels.
U kunt regelsets selecteren bij het configureren van opties voor beloningsbeoordeling. Wanneer u betrokken werknemers beheert in een beloningsbeoordelingsproces, kunt u conflicterende gebeurtenissen annuleren of de initiatiefnemers van de bronprocessen op de hoogte stellen.
U kunt de taak
Beloningsbeoordelingsopties maken
 openen en deelnameopties configureren.