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최종 업데이트: 2026-04-17
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단계: 공제 생성

단계: 공제 생성

  • 포지션 기반 공제의 경우 복수 직무 지원하도록 Workday 테넌트를 구성합니다.
  • 시큐리티: Core Payroll 기능 영역 의
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
    도메인
공제 급여를 처리할 때 임금 에서 공제할 수 있는 급여 구성요소 유형입니다. 공제를 설정하여 다음과 같은 값을 검색할 수 있습니다.
  • 휴가/휴직 공제
  • 직원 401(k) 부담분(미국)
  • 직원 및 고용주의 의료 또는 장애 보험 부담분(FRA)
  • 직원 의료 부담분(캐나다, 영국, 미국)
  • 대출 공제(AUS)
  • 급여 입력 통해 입력한 값입니다.
  • 원천징수세(캐나다, 영국, 미국)
  1. 공제 생성
    태스크 에 액세스합니다.
  2. 공제 식별 정보를 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    급여처리 결과에 공제 표시되는 방식을 입력합니다.
    코드
    다른 Workday 어플리케이션과 함께 사용하려면 코드를 최대 20자까지 입력하십시오. 예: 급여 데이터 가져오기 위해 HCM에서 통합을 구성합니다.
    기본 급여명세서명
    급여명세서 구성에 표시할 공제 명을 입력합니다.
    급여 급여명세서 구성 유지관리
    에서 이 필드를 재정의할 수 있습니다.
    프랑스 급여의 경우:
    인쇄할 급여명세서 - 프랑스
    표준 리포트 사용하여 급여명세서 레이아웃을 생성하면 집계된 급여 구성요소를 급여명세서 에 표시할 수 있습니다.
    집계 라인을 구성하려면 다음과 같은
    기본 급여명세서명을
    정의합니다.
    • 집계할 모든 급여 구성요소에서 동일합니다.
    • 대괄호 사이에 문자를 포함합니다.
    급여명세서 에서 Workday 안에 텍스트가 집계된 급여 구성요소의 급여명세서 이름 으로 표시됩니다.
  3. 공제 를 사용할 수 있는
    국가
    를 지정합니다.
    이 필드를 공백 두면 다음과 같습니다.
    • 모든 국가에서 공제 를 사용할 수 있습니다.
    • Workday 급여 그룹 의 통화를 계산에 사용합니다.
    • 테넌트 설정 에 포함된 국가의 모든 옵션이 Workday 됩니다.
  4. Set Up Pay Component Eligibility.
    Workday 공제 계산하는 시점을 결정하는 자격 조건을 정의합니다. 예를 들어 공제 특정 근무자로 제한하거나 카테고리를 실행합니다.
  5. Enter Earning or Deduction Calculations.
    최종 공제 값을 반환하는 계산 정의합니다.
  6. 유효일 지정
    탭에서 추가 설정이 필요한 다음과 같은 옵션 기능을 고려합니다.
    옵션 설명
    비례배분 계산
    기간 중 이벤트 로 인해 여러 하위 기간이 발생한 경우 공제 비례배분하는 방법을 결정합니다.
    소급 계산
    소급 계산 중에 공제 Workday 재계산할지 여부를 구성할 수 있습니다.
    복수 직장 관할구역
    급여(미국) 이 필드는 여러 근무지 관할구역에 대해 정의된 세금 배분 을 기준으로 공제 계산 분할할지 여부를 결정합니다.
    계산 Worktag
    회사, 포지션, 위치 또는 대출 번호와 같은 추가 정보로 공제 에 태그 지정할 수 있습니다. 그런 다음 Worktag 참조하여 다음을 수행할 수 있습니다.
    • 급여 구성요소 계산 안내합니다.
    • 집계 또는 회계처리를 위해 급여 구성요소 값을 연결합니다.
    • 표시되는 한도 값:
      • 누적
      • 리포트
  7. (선택사항)
    계산 Worktag
    섹션에서 회사, 포지션 또는 위치 와 같은 추가 정보에 대한 Worktag를 추가합니다. 다음을 고려하여 이 섹션을 완료합니다.
    옵션 설명
    계산 Worktag
    계산 Worktag 사용하여 공제 구성하는 경우 급여 입력 에도 Workday Worktag 입력해야 합니다.
    캐나다 및 미국 급여의 경우 복수 직무 에 대한 포지션 기반 공제를 생성하거나 미국 해외발령에 대한 포지션 기반 공제 생성하려면
    포지션
    Worktag 선택합니다.
    다음과 같은 경우에는 계산 Worktag 변경 수 없습니다.
    • 급여 또는 소급 계산 에 공제 포함합니다.
    • 공제 에 급여 입력 추가하십시오.
    입력 포함
    Workday 관련 Worktag 의 급여 입력 처리할 때마다 공제 를 해결 하려면 이 확인란 선택합니다.
  8. Set Up Pay Component Related Calculations.
    공제 의 일부로 관련 계산을 자동으로 계산하도록 Workday 구성합니다.
  9. (옵션)Set Up Earning or Deduction Limits .
    공제 계산 한도를 정의합니다.
  10. Add Earnings or Deductions to Pay Component Groups.
    급여 구성요소 그룹 그룹에 공제를 추가합니다. 그러면 실행 카테고리 또는 기타 구성에서 사용할 수 있습니다. 예: 총 급여 에 추가되는 급여 구성요소를 정의합니다.
  11. 유효일 미지정
    탭에서 다음과 같은 옵션 기능을 고려합니다.
    옵션 설명
    복리후생
    공제 복리 복리후생 플랜 에 링크 수 있습니다.
    그런 다음 HCM에서 등록 이벤트 규칙을 설정하여 복리 복리후생 플랜 에 따라 급여 공제를 시작하거나 종료할 시점을 지정할 수 있습니다.
    다음을 참조하십시오.
    비용계산
    다음 위치에서 모든 직원에 대한 모든 공제 인스턴스를 배분하는 방법을 지정할 수 있습니다.
    • 코스트센터
    • 프로젝트
    • 지원금
    • 기타 조직 유형 및 위치
    참조Set Up Cost Allocations for Employee Deductions .
    ROE
    캐나다 급여의 경우:
    이러한 필드를 사용하여 ROE( 배분 보고기간 식별할 수 있습니다.
    배분 보고 기간
    : EI 과세 급여 구성요소 그룹 (예: EI 과세대상[캐나다])으로 구성한 모든 공제에 대한 공제 금액을 포함하려면
    기간 소득
    또는
    기간 지급을
    선택합니다.
    배분 보고기간 소급
    : 보고기간 에 배분 보고기간과 동일한 값이 Workday 으로 입력됩니다.
유효일() 에 공제 급여 처리 에 사용할 수 있습니다. 직원 셀프서비스에 대한 자발적 공제 로 설정할 수도 있습니다.
결과 원장 계정() 에 공제 를 전기하려면
급여 공제
계정 전기 규칙 업데이트해야 합니다. 이 규칙을 업데이트하려면 다음을 수행합니다.
  1. 계정 전기 규칙 세트 조회
    리포트에 액세스합니다.
  2. 급여 공제
    규칙을 선택합니다.
  3. 전기 규칙 편집
    을 클릭합니다.
계정 전기 규칙 편집
페이지에서 다음을 수행할 수 있습니다.
  • 기본 원장 계정을 편집합니다.
  • 공제 가 포함된 급여 구성요소 전기 규칙 에 추가합니다.
  • 편집된 전기 규칙을 테스트합니다.