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최종 업데이트: 2025-03-14
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개념: 소득 및 공제에 대한 유효일 지정

개념: 소득 및 공제에 대한 유효일 지정

소득에 대한 근무자 자격 변경과 같은 정책 변경이 있는 경우 급여 구성요소의 유효일 지정 정의를 생성할 수 있습니다.

신규 유효일 지정 급여 구성요소 정의 생성

소득 또는 공제를 처음 생성할 때 유효일을 제공해야 합니다.
캐나다, 영국 및 미국 급여의 경우, Workday는 유효일 지정 기능 릴리스(Workday 23일 2014년 12월 6일 중간) 전에 생성된 모든 소득 및 공제를 유효일로 2000년 1월 1일로 설정합니다.
기존 소득 또는 공제의 유효일 지정 신규 정의를 생성하려면 다음을 수행합니다.
  1. 소득 편집
    또는
    공제 편집
    태스크에 액세스합니다.
  2. 신규 유효일 추가 를
    선택합니다.
  3. 신규 유효일을 입력합니다.
확인을
클릭하면
유효일 지정
탭에서 각 급여 구성요소 정의에 대한 하위 탭을 확인할 수 있습니다.

예: 공구 수당(AUS)

Global Modern Services에 기본 날짜 2000년 1월 1일을 기준으로 유효한 공구 수당 소득이 있습니다. 이 계산은
근무시간 x 비율
에 대한 비율로
0.87
입니다. 2024년 1월 1일을 기준으로 세율이
0.93
까지 인상됩니다.
급여 관리자가
도구 수당
소득에 대한
소득 편집
태스크에 액세스하고
신규 유효일 추가
옵션을 선택하여 유효일이 2024년 1월 1일인 신규 정의를 생성합니다.
요율
관련 계산
'재정의 계산'
필드에 신규 요율
0.93을
입력합니다.

예: 조합 회비 공제(캐나다, 미국)

Global Modern Services에 기본 날짜 2000년 1월 1일을 기준으로 유효한 조합회비 공제가 있습니다. 이 계산은
근무시간 x 비율
에 대한 비율로
0.05
입니다. 2014년 1월 1일을 기준으로 요율이
0.07
까지 인상됩니다.
급여 관리자가
조합 회비
공제에 대한
공제 편집
태스크에 액세스하고
신규 유효일 추가
옵션을 선택하여 유효일이 2014년 1월 1일인 새 공제 정의를 생성합니다.
요율
관련 계산
재정의 계산
필드에 신규 요율
0.07
을 입력합니다.

예: 조합 구독 공제(영국)

Global Modern Services에는 기본 날짜 2000년 1월 1일을 기준으로 유효한 조합 구독 공제가 있습니다. 이 계산은
근무시간 x 비율
에 대한 비율로
0.05
입니다. 2014년 1월 1일을 기준으로 요율이
0.07
까지 인상됩니다.
급여 관리자가
조합 구독
공제에 대한
공제 편집
태스크에 액세스하고
신규 유효일 추가
옵션을 선택하여 유효일이 2014년 1월 1일인 공제의 신규 정의를 생성합니다.
요율
관련 계산
재정의 계산
필드에 신규 요율
0.07
을 입력합니다.

소득 및 공제 복사

소득 또는 공제는 생성될 때 한 번만 적용되는 경우에도 항상 유효일이 지정되므로, 실제로는 소득 또는 공제의 스냅샷을 시간으로 복사하는 것입니다.
유효일을 기준으로 급여 구성요소 스냅샷을 복사하려면
소득 조회
또는
공제 조회
리포트의 관련 액션 메뉴에서
계산
복사를
선택하고 복사하려는 스냅샷의 날짜를 선택합니다. 복사본을 만들려면 최소한
코드
필드를 변경해야 합니다.
복사본이 열리면 해당 행에서 빼기 기호를 선택하여 급여 구성요소 관련 계산(PCRC)을 삭제할 수 있습니다.

Workday에서 유효일을 적용하는 방법

Workday는 다음 날짜와 같거나 그 전의 유효일 지정 정의를 사용합니다.
  • 회사 급여 구성요소의 급여지급 기간 종료일
  • Workday 기본제공 급여 구성요소의 유효일 확인 설정
    유효일 확인은
    소득 조회
    또는
    공제 조회
    리포트의
    유효일 미지정
    탭에서 조회할 수 있습니다.
급여지급 기간 중에 소득 또는 공제를 추가하거나 편집하면 전체 급여지급 기간에 적용됩니다. Workday는 유효일을 비례배분하지 않습니다.
프랑스 급여 시스템의 경우 유효일 미지정 기능이 항상 적용됩니다.

소급 급여 처리

소급 유효일이 있는 소득 또는 공제 정의를 추가하거나 편집하는 경우, 지원되는 소급 이벤트가 있는 근무자에 대해 적용됩니다. 그러나 소급 이벤트는 발생하지 않습니다.
급여 구성요소 관련 계산(PCRC)에는 유효일이 지정되지 않습니다. PCRC가 계산된 후에는 PCRC의 일부 필드를 변경할 수 있지만, 한 PCRC의 유효일을 수정하면 모든 유효일에 변경사항이 적용됩니다. 변경하기 전에 현재 유효일을 리뷰하는 것이 좋습니다.
예(캐나다, 미국): 조합 회비 요율을 소급하여 변경합니다. 지원되는 소급 이벤트를 개시하면 해당 이벤트가 있는 근무자가 조합비 업데이트를 소급하여 받습니다.
예(영국): 조합 가입 요율을 소급하여 변경합니다. 지원되는 소급 이벤트를 개시하면 해당 이벤트가 있는 근무자가 조합 구독 업데이트를 소급하여 수신합니다.