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예: 헬스케어 복리후생 플랜 설정(미국)
헬스케어 복리후생에 대한 공제 및 소득을 계산하는 한 가지 방법을 보여줍니다.
별도의 급여 구성요소를 생성하여 다음을 계산합니다.
- 직원의 세전 및 세후 부담분
- 고용주의 과세대상 및 비과세대상 부담분
- 헬스케어 복리후생의 귀속 소득
Paul과 그의 고용주가 모두 Paul의 헬스케어 플랜에 부담합니다. Paul의 부담분 중 일부는 세전이고 나머지는 세후입니다. 이러한 부담분을 계산하려면 2개의 공제를 생성합니다.
고용주 부담분의 일부는 비과세대상이고 나머지는 과세대상입니다. 이러한 부담분을 계산하려면 2개의 공제를 생성합니다.
또한 Paul은 고용주가 지급하는 과세대상 복리후생에서 귀속된 소득에 대한 세금을 납부해야 합니다. 이 소득을 생성합니다.
- 직원의 세전 헬스케어 부담분에 대한 공제를 정의합니다.
- 직원의 세후 헬스케어 부담분에 대한 공제를 정의합니다.
- 헬스케어 복리후생에 대한 과세대상 고용주 부담분에 대한 공제를 정의합니다.
- 소득을 정의하여 직원이 고용주의 과세대상 헬스케어 부담분으로부터 받는 귀속 소득을 계산합니다.
Workday는 고용주 지급 헬스케어 복리후생에서 발생한 귀속 소득에 대한 세금을 계산합니다.