チェックリスト: 支給コンポーネント設定のレビュー
このトピックでは、新しい支給コンポーネントを作成した後に給与計算を効率的に処理するために使用できるチェックリストを紹介します。
以下のことを確認してください。 | 紹介 |
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新規支給コンポーネントまたは新規支給コンポーネント グループを実行カテゴリに追加します。 | |
給与明細に支給コンポーネントを表示する場合は、給与明細設定に新しい支給コンポーネント グループを追加します。 | オーストラリア、カナダ、英国、米国の給与計算については、次を参照してください。給与明細の定義。 Payroll for France については、以下を参照してください。 給与明細の定義 (FRA)。 |
勘定計上ルール セットに新しい支給コンポーネントを追加します。 | |
控除の優先順位、純支給額の検証、および控除が社員の支払額に影響する場合は、繰延支払を設定します。 | |
新しい支給コンポーネントに税務当局の例外が必要かどうかを検討します。(カナダ、米国) | |
新しい支給コンポーネントに年度末マッピングが必要かどうかを検討します。(カナダ、英国、米国) | |
更新が必要なインテグレーションや会計システムなど、Workday 外のシステムへの影響を考慮してください。 | |
新しい支給コンポーネントを含めるか除外するかについて、レポートや計算フィールドへの影響を考慮してください。例: 特定の支給や控除を表示するカスタム レポートを作成して、新しい支給コンポーネントをレポート定義に追加する必要があるかどうかを検討します。 | |
支給コンポーネントのセグメント セキュリティを使用している場合は、適切な支給コンポーネントを追加します。 |