社員控除のコスト配分の設定

コスト配分のワークタグを有効化します。

セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)"
ドメイン

以下のすべての社員について、社員支払の控除のすべてのインスタンスをどのように配分するかを指定できます。

コストセンター

プロジェクト

グラント。

その他の組織タイプおよび勤務地

"控除の作成"

または

"控除の編集"

タスクにアクセスし、社員支払の控除を選択します。

主バランスワークタグとして設定した控除にコスト計算を定義することはできません。

"有効日なし"

タブの

"コスト計算"

セクションにアクセスします。

異なる期間に入力するコスト計算指示のセットごとに

"追加"

ボタンをクリックします。

次を参考にして、コスト計算の指示のセットを完了させます。

フィールド	説明
開始日終了日	日付は、以前または将来の指示と重複しないようにしてください。
組織割当からデフォルト値を取得	社員に割り当てられているコストセンター、資金、またはその他の組織を使用する場合に選択します。
コスト負担会社	指定した支給コンポーネントのコスト負担会社を入力します。 "コスト負担会社" 列は、"テナント設定の編集 - 給与計算" タスクの "給与計算の会計処理 " セクションで "会社間会計 - 有効にする " チェックボックスをオンにした場合のみ使用できます。
コスト配分の上書きワークタグ	"ワークタグの用途の管理" タスクの "Payroll Costing Allocation" で "必須" として指定されているすべてのワークタグが表示されます。給与コスト計算に対して有効にした他のワークタグから選択することもできます。関連ワークタグを設定した場合、選択したワークタグとその関連ワークタグが追加されます。不要な場合は削除できます。
配分率	すべての行の合計は 100% になる必要があります。

社員負担分の控除をコストセンター 0001、0002、および従業員のデフォルトコストセンター全体に分割するには、以下の 3 行を追加します。

支給のコスト配分を編集するには、

"支給と社員控除のコスト配分の編集"

タスクにアクセスします。

支給と社員支払の控除に対して定義されたすべてのコスト配分を表示するには、

"すべての支給と社員控除のコスト配分"

レポートにアクセスします。