ステップ: 給与計算入力の設定

給与計算入力の設定に関する考慮事項をレビューします。

従業員の定期給与計算結果を計算する際に、その他の給与計算情報を追加できます。給与計算入力を使用して以下を実行できます。

報酬プラン、福利厚生プラン、または休暇・休職管理以外のソースからの情報を追加する。

個々の従業員の一般的な計算を調整します。

一部の給与計算入力タスクでは、タスクをより簡単に完了できるように、機械学習の候補が使用されます。概念: 給与計算のインテリジェントプロンプト推奨を参照してください。

支給入力を追加する支給コンポーネントの "

支給の編集" タスク

または

"控除の編集

" タスクにアクセスします。

次を参考にして、セクションを完了させます。

セクション	説明
従業員の資格	給与計算入力の対象になっている従業員が、支給や控除の対象であることを確認します。既存の給与計算入力がある従業員に対して支給コンポーネントのみを処理するには、"支給コンポーネントに給与計算入力がある (サブ期間)" を選択します。
計算の詳細	支給コンポーネント金額の給与計算入力を追加するには、 "入力金額を入力可" を選択します。。
関連計算	支給コンポーネント関連の計算金額の給与計算入力を追加するには、 "入力を許可" を選択します。関連する各計算。