概念: 給与計算入力と比例配分
以下のタスクを使用して入力した給与計算入力では、比例配分が発生しません。
- 給与計算入力の追加。
- 従業員別の給与計算入力を追加してください。
複数のサブ期間を持つ期間に給与計算入力を追加すると、それらが次のように処理されます。
給与計算入力のタイプ | 比例配分 |
|---|---|
1 回のみ | 給与計算入力の 終了日 () を含むサブ期間で、入力全体が処理されます。 |
継続 | デフォルトでは、支給コンポーネントはサブ期間ごとに解決されます。総支給額から純支給額への比例配分の場合、支給コンポーネントに対する従業員の資格を、支給期間ごとに 1 回だけ解決されるように設定できます。支給コンポーネントが比例配分されるように設定した場合のみ、各サブ期間に金額が比例配分されます。 退職した従業員では、支払の開始日と終了日が退職したサブ期間よりも後の場合、従業員の最後のサブ期間に支払が適用されます。 |