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最終更新: 2023-06-23
処理中の報酬レビューにおける日付と理由の変更

処理中の報酬レビューにおける日付と理由の変更

報酬レビューを開始します。
セキュリティ:
  • "Tenant Non-Configurable" 業務分野の "Custom/Standard Report Copy" ドメイン
  • "System" 業務分野の "Mass Operation Management"
  • "Advanced Compensation" 業務分野の "Worker Data: Compensation Management by Organization"
プロセスの実行中に
"一括操作の管理"
 タスクを使用して以下の報酬レビュー パラメータを変更できます。
  • 有効日
  • 社員への公開日
  • 理由
以下を実行すると、
"一括操作の管理"
 タスクで "報酬レビューの上書き日と理由"
 操作タイプを使用して変更されたデータがすべて上書きされます。
  •  最新の社員データを使用する参加オプションに基づく参加ルール。
  • 以下を使用した、プロセスからの社員の削除およびプロセスへの社員の再追加。
    • "報酬レビュー プロセスの参加社員の管理"
       レポート。
    • "一括操作の管理"
       タスクの "報酬レビューの参加社員の管理" 操作タイプ。
したがって、以下をお勧めします。
  • 一括操作を実行する前に報酬プランニング プロセスを完了する。
  • プロセスを確定する直前に一括操作を実行する。
  1. "Copy Standard Report to Custom Report"
     タスクにアクセスします。
    Workday 提供の
    "報酬レビューの設定日と理由"
     スタンダード レポートをコピーします。
    このレポートには、報酬レビューの有効日、公開日、および理由の変更対象となる社員がすべて表示されます。
  2. "一括操作の管理"
     タスクにアクセスします。
    一括操作を実行する前に、処理中の報酬レビューについて、有効日、社員への公開日 (テナントで有効化されている場合)、報酬のスナップショット日、および組織のスナップショット日の日付設定を確認することをお勧めします。
    オプション 説明
    一括操作タイプ
    報酬レビューの上書き日と理由。
    入力レポート
    前のステップで作成したカスタム レポートを選択します。
    "報酬レビューの上書き日と理由" 操作を実行する際、
    "報酬レビュー プロセスの開始"
     で設定した
    "有効日"
     の検証ルールが適用されます。
    "有効日"
     は、次の条件を満たす必要があります。
    • "プロセス期間の終了日"
       以降。
    • "組織のスナップショット日"
       より後。
    セキュリティ: セグメント ベースのセキュリティ グループを作成し、"報酬レビューの参加社員の管理" セグメントに追加します。
  3. "報酬レビューの上書き日と理由" 一括操作を実行します。
影響を受ける社員と更新されたデータを確認するには、カスタム レポートを作成するか、
"報酬レビューの設定日と理由"
 レポートをコピーします。