暫定エフォート証明の作成
- エフォート証明タイプを設定します。
- 従業員の給与計算の実績またはオブリゲーションを、エフォート期間内に生成する。
- セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の"Process: Pro Format Effort Certification"ドメイン
給与計算の会計処理の実績または次のオブリゲーションに基づいて、暫定エフォート証明レポートを作成できます。
- エフォート証明を実行する前に、資金提供プロジェクトに対する給与計算の会計処理属性である給与および賃金を見積もってください。
- 会計処理調整の要件を特定します。
- "暫定エフォート証明"タスクにアクセスします。
- 次を参考にして、このタスクを完了させます。
オプション 説明 コスト組織エフォートを請求する組織を選択します。複数の組織タイプから組織を選択した場合、すべての選択を満たす組織が考慮されます。従業員の組織割当従業員の主ポジションに対する組織割当を選択します。"コスト配分組織"と"従業員の組織割当" の値を選択すると、以下の両方について暫定レポートが生成されます。- コスト計算で使用された組織に請求するエフォート。
- これらの組織に主ポジションがある従業員。
エフォート証明タイプの母集団を使用このオプションを選択すると、前のセクションで選択した内容が適用され、エフォート証明の対象となる社員が決定されます。このオプションを選択し、組織を選択しない場合、エフォート証明タイプで対象となるすべての社員について暫定レポートが作成されます。社員の指定社員を指定した場合、組織条件は無視されます。エフォート証明終了日1 年の最大範囲を指定できます。給与計算のオブリゲーションを含めるオブリゲーションされた給与計算勘定を含む暫定エフォート証明を生成する場合は、このチェックボックスをオンにします。
- 暫定レポートに基づいて給与計算を調整します。
- エフォート証明プロセスを開始します。