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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Modificare date e motivi delle revisioni della retribuzione in corso

Modificare date e motivi delle revisioni della retribuzione in corso

Avviare una revisione della retribuzione.
Criteri di sicurezza:
  • Dominio
    Custom/Standard Report Copy
     nell'area funzionale Tenant Non-Configurable.
  • Dominio
    Mass Operation Management
     nell'area funzionale System.
  • Dominio
    Worker Data: Compensation Management by Organization
     nell'area funzionale Advanced Compensation.
È possibile utilizzare l'attività
Gestione operazioni in blocco
 per modificare i seguenti parametri di revisione della retribuzione mentre il processo è in corso:
  • Decorrenza
  • Data visibilità per il dipendente
  • Motivi
Le seguenti procedure sovrascrivono i dati modificati utilizzando il tipo di operazione
Revisione retribuzione - Date e motivi sostitutivi
 nell'attività
Gestione operazioni in blocco
:
  • Regole di partecipazione basate su una delle opzioni di partecipazione
    Utilizza dati più recenti dipendente
    .
  • Rimozione e aggiunta di dipendenti al processo utilizzando:
    • Il report
      Gestione partecipazione dipendente a processo di revisione retribuzione
    • Il tipo di operazione
      Revisione retribuzione - Gestione partecipazione dipendenti
       nell'attività
      Gestione operazioni in blocco
È consigliabile eseguire le seguenti operazioni.
  • Completare il processo di pianificazione della retribuzione prima di eseguire l'operazione in blocco.
  • Eseguire l'operazione in blocco subito prima di finalizzare il processo.
  1. Accedere all'attività
    Copy Standard Report to Custom Report
    .
    Copiare il report predefinito
    Configurazione date e motivi revisione retribuzione
    .
    Questo report elenca i dipendenti idonei per le modifiche alle date di validità, alle date di visibilità e ai motivi della revisione della retribuzione.
  2. Accedere all'attività
    Gestione operazioni in blocco
    .
    Prima di eseguire l'operazione in blocco, è consigliabile esaminare le impostazioni relative alla data della revisione della retribuzione in corso: date di validità, date di visibilità per i dipendenti (se abilitate nel tenant), date di snapshot della retribuzione e date di snapshot dell'organizzazione.
    Opzione Descrizione
    Tipo di operazione in blocco
    Revisione retribuzione - Date e motivi sostitutivi
    Report di input
    Selezionare il report personalizzato creato nello step precedente.
    Le regole di convalida per la
    Decorrenza
     impostata in
    Avvio processo di revisione retribuzione
     si applicano quando si esegue l'operazione
    Revisione retribuzione - Date e motivi sostitutivi
    . La
    Decorrenza
     deve essere:
    • Corrispondente o successiva alla
      Data fine periodo processo
      .
    • Successiva alla
      Data snapshot organizzazione
      .
    Criteri di sicurezza: creare un gruppo di sicurezza basato su segmento e aggiungerlo al segmento Revisione retribuzione - Gestione partecipazione dipendenti.
  3. Eseguire l'operazione in blocco
    Revisione retribuzione - Date e motivi sostitutivi
    .
Per visualizzare i dipendenti interessati e i relativi dati aggiornati, creare un report personalizzato o copiare il report
Configurazione date e motivi revisione retribuzione
.