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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Procedura: Ricalcolare gli obiettivi bonus, il pool e i premi durante le revisioni della retribuzione

Procedura: Ricalcolare gli obiettivi bonus, il pool e i premi durante le revisioni della retribuzione

È possibile ricalcolare gli obiettivi dei bonus, il pool di bonus e i premi durante una revisione della retribuzione in corso.
  • Obiettivi dei bonus: prima dello step
    Configurazione pool
    del processo, per assicurarsi che gli obiettivi aggiornati aggiornino anche il pool di bonus.
  • Pool bonus e premi: dopo l'aggiornamento dei dati della scorecard e prima dell'inoltro da parte del titolare del trattamento.
  1. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Revisione retribuzione Ricalcolo obiettivi bonus
    .
    Questa attività aggiorna gli obiettivi dei bonus nei piani bonus inclusi nel processo di revisione della retribuzione e i totali per ogni dipendente ogni volta che:
    • Le regole di idoneità modificano l'obiettivo di un profilo.
    • Ci sono cambiamenti nel profilo o nell'obiettivo del piano.
    • I risultati della scorecard cambiano.
    • La regola di arrotondamento cambia.
    • I valori della matrice cambiano.
    Consultare:
    Per aggiornare sia gli obiettivi bonus sia i pool, accedere a questa attività prima dello step
    Configurazione pool
    del processo di revisione della retribuzione. È comunque possibile aggiornare gli obiettivi con questa attività dopo
    Configurazione pool
    , ma così facendo vengono aggiornate solo gli obiettivi, non i pool.
    Gli importi non discrezionali vengono aggiornati in base agli obiettivi aggiornati. Gli importi discrezionali immessi durante la revisione della retribuzione non vengono modificati.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Process: Compensation Management Plan Employee Management
    nell'area funzionale Advanced Compensation.
  2. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Ricalcolo pool e premi
    .
    In seguito all'aggiornamento dei dati della scorecard, questa attività consente di ricalcolare il pool di bonus e i premi per le revisioni della retribuzione in corso, tramite i seguenti elementi:
    • Attività
      Modifica scorecard retribuzione
      , oppure
    • Servizio Web Enterprise Interface Builder (EIB)
      Put Compensation Scorecard
      .
    Accedere a questa attività dopo l'inizio della revisione della retribuzione e prima dell'inoltro da parte del controller. L'attività contiene i seguenti elementi:
    Aggiorna pool e mantieni invariato l'importo bonus
    Viene selezionato automaticamente quando alcune approvazioni sono state completate ma altre no.
    Consente di mantenere fissi gli importi dei premi bonus e di aggiornare il pool di bonus.
    Aggiorna pool e mantieni invariata la percentuale fattore bonus
    Disponibile solo se tutte le approvazioni sono state completate.
    Il sistema applica la
    % fattore bonus
    proposta rispetto al nuovo obiettivo con i risultati della scorecard più recenti agli importi
    Premio
    e aggiorna il pool di bonus.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Process: Compensation Management Plan Employee Management
    nell'area funzionale Core Compensation.