Passa al contenuto principale
Documentazione
Documentazione
Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Procedura: Aggiungere o rimuovere dipendenti dalle revisioni della retribuzione

Procedura: Aggiungere o rimuovere dipendenti dalle revisioni della retribuzione

Devono essere in corso uno o più processi di revisione della retribuzione.
È possibile aggiungere o rimuovere singoli dipendenti dai processi di revisione della retribuzione in corso nel report
Gestione partecipazione dipendente a processo di revisione retribuzione
. Se i dipendenti appartengono a organizzazioni non ancora incluse nel processo, Workday aggiunge automaticamente le organizzazioni con un job in background che viene eseguito ogni ora. È anche possibile utilizzare l'attività
Aggiornamento dati nuove organizzazioni per revisione retribuzione
 per aggiungere immediatamente le organizzazioni.
È possibile rimuovere o aggiungere nuovamente gruppi di dipendenti nell'attività
Gestione operazioni in blocco
.
  1. Accedere al report
    Gestione partecipazione dipendente a processo di revisione retribuzione
    .
  2. L'attività contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Dipendenti rimossi dal processo
    Consente di aggiungere nuovamente un dipendente.
    Di nuovo idonei per processo
    Consente di aggiungere un dipendente che è diventato idoneo dopo l'avvio del processo.
    Dipendenti in attesa
    Consente di aggiungere un dipendente idoneo ma in attesa quando è stato avviato il processo.
    Se è stata selezionata l'opzione
    Includi dipendenti attivi in attesa
     nel piano di aumento per merito o bonus, il sistema include i dipendenti in attesa ma imposta il loro obiettivo su zero.
    Se si aggiungono dipendenti che hanno completato il periodo di attesa, viene calcolato il loro obiettivo.
    Rimuovi dipendente dal processo
    Consente di rimuovere un dipendente.
    Dipendenti cessati nel processo
    Consente di rimuovere un dipendente cessato.
    Nuovo contributo dipendente al pool
    Selezionare per visualizzare i dettagli del pool per aumenti per merito, adeguamenti supplementari, promozioni e premi forfettari.
    Rimuovi importo pool
    Rimuovere i contributi al pool dal processo, indipendentemente da riserve o trattenute.
    Aggiunta importo pool
    Aggiornare i contributi al pool dei dipendenti per i dipendenti aggiunti.
    Organizzazione
    Se si aggiunge un dipendente a una revisione della retribuzione, selezionare l'
    Organizzazione
     a cui appartiene il dipendente e il relativo premio.
    L'organizzazione deve esistere prima di avviare il processo di revisione della retribuzione e avere una decorrenza corrispondente o precedente
    alla Data snapshot organizzazione
     configurata nel processo.
    Se si seleziona un'organizzazione non inclusa nel processo, il sistema la aggiunge al termine dell'attività
    Aggiornamento revisione retribuzione con dati nuove organizzazioni
     o del job in background.
    Notifica
    Inviare un'e-mail alla persona identificata nel campo
    In attesa di azione di
    .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Process: Compensation Management Plan Employee Management
     nell'area funzionale Advanced Compensation.
  3. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Aggiornamento revisione retribuzione con dati nuove organizzazioni
    .
    Si tratta di un job in background che viene eseguito in base a una pianificazione regolare. Selezionare una revisione della retribuzione in corso. Il sistema esegue automaticamente le seguenti operazioni:
    • Rileva le organizzazioni che non sono nel processo, ma i cui dipendenti sono stati aggiunti tramite:
      • Il report
        Gestione partecipazione dipendente a processo di revisione retribuzione
      • Processi aziendali
        Modifica impiego
        ,
        Spostamento collaboratori
        ,
        Richiesta modifica retribuzione
        o
        Modifica assegnazione organizzazione
         .
    • Il sistema aggiunge automaticamente nuove organizzazioni, a condizione che siano subordinate all'organizzazione di primo livello e che esistessero prima dell'avvio del processo.
    • Invia un elemento Mie attività ai manager o ai pianificatori appropriati.
    Esempio: se un insieme di regole di partecipazione sposta Ferryn da Quality Assurance a Engineering, Workday la mantiene in Quality Assurance fino all'esecuzione dell'attività o del job in background. Workday aggiunge quindi l'organizzazione alla revisione della retribuzione e sposta Ferryn in Engineering.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Process: Compensation Management Plan Employee Management
     nell'area funzionale Advanced Compensation.
  4. (Facoltativo) Accedere all'attività
    Gestione operazioni in blocco
    .
    Selezionare il tipo di operazione
    Revisione retribuzione - Gestione partecipazione dipendenti
    .
    Selezionare se
    rimuovere
     o
    aggiungere
     nuovamente i dipendenti rimossi in precedenza. A seconda della selezione effettuata, è possibile svolgere le operazioni facoltative
    Rimuovi tutti i pool
     o
    Aggiungi importo pool precedente
    .
    Criteri di sicurezza: creare un gruppo di sicurezza basato su segmento e aggiungerlo al segmento Revisione retribuzione - Gestione partecipazione dipendenti.