Concetto: Competenze a livello di famiglia professionale o manageriale
È possibile impostare le competenze previste e i giudizi delle competenze per tutti i dipendenti in una famiglia professionale o in un livello manageriale come una singola azione. Prima di poter utilizzare le competenze Famiglia professionale o Livello manageriale:
- Creare scale di valutazione del livello.
- Creare competenze.
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Skills and Experiencenell'area funzionale Worker Profile and Skills.
Utilizzare una di queste attività e selezionare una
Famiglia professionale
o un Livello manageriale
:- Gestire le competenze per la famiglia professionale
- Gestire le competenze per il livello manageriale
Selezionare una o più competenze per questa famiglia professionale o livello manageriale. I manager e i collaboratori visualizzano queste competenze nella sezione
Competenze da altre origini
della scheda Competenze
dei loro profili professionali.Ogni collaboratore eredita le competenze specifiche e i giudizi delle competenze da tutti i livelli di impiego. Se la stessa competenza viene assegnata a un collaboratore con più di un livello di impiego, la valutazione della competenza impostata al livello di impiego inferiore ha la precedenza:
- Famiglia professionale: si applica a qualsiasi livello inferiore, a meno che non venga sostituito.
- Livello manageriale: sostituisce qualsiasi valutazione di competenza per la stessa competenza impostata a livello di famiglia professionale.
- Profilo professionale: sostituisce qualsiasi valutazione di competenza per la stessa competenza impostata a livello di famiglia professionale o manageriale.
- Posizione: sostituisce qualsiasi valutazione di competenza per la stessa competenza impostata a livello di famiglia professionale, livello manageriale o profilo professionale.
Specificare che tutti i dipendenti con un livello manageriale di Direttore devono avere un punteggio di 3 (Esperto) nella competenza Competenze di negoziazione. Quindi, modificare il profilo professionale Director of Sales in modo che abbia un punteggio di 4 (Avanzato) per la stessa competenza. L'impostazione del profilo professionale sostituisce l'impostazione a livello manageriale.