Procedura: Configurare i contratti con i dipendenti
- Configurare il processo aziendaleContratto con dipendentee i criteri del processo aziendale nell'area funzionale Staffing.
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Employee Contractsnell'area funzionale Staffing.
È possibile impostare i contratti con i dipendenti definendo tipi, stati e motivi in modo da poter generare report sui motivi dell'assunzione e sui dettagli del contratto all'interno dell'organizzazione. Facoltativamente, è possibile impostare rinnovi e revisioni per i contratti con dipendenti a tempo determinato. È anche possibile creare campi personalizzati per i contratti con i dipendenti per monitorare i dati in base ai requisiti aziendali.
Questi contratti non sono gli stessi dei contratti fornitore per i collaboratori esterni.
- Accedere all'attivitàGestione tipi di contratto con dipendente.Facoltativamente, è possibile immettere unCodiceper assegnare un'etichetta al tipo di contratto per scopi di reportistica specifici.Utilizzare questo campo solo se si assegna un'etichetta al tipo di contratto per il reportPreparazione MMO (Francia)ai fini delrecrutement sous CDD de 18 à 36 mois à objet défini (pour cadres et ingénieurs, loi n° 2008-596 du 25/ 06/2008).
- Accedere all'attivitàGestione stati contratti con dipendente.Se si seleziona un processo aziendale dall'elencodi valori Predefinito per processo aziendale, lo stato del contratto viene compilato solo nello step finaleGestione contratto con dipendente.Se si selezionaAbilita completamento automaticonella definizione del processo aziendaleContratto con dipendente, è necessario inserire uno stato del contratto nei processi aziendali pertinenti per completare automaticamente lo stepGestione contratto con dipendente.
- Accedere all'attivitàGestione motivi contratto con dipendente.Impostare i motivi del contratto con i dipendenti.È possibile creare e selezionare categorie di contratto con dipendente dall'elenco di valoriCategoria contratto con dipendente.
- (Facoltativo) Gestire le impostazioni di localizzazione.Configurare i seguenti campi localizzati nell'attivitàGestione impostazioni di localizzazione:
- Contratto con dipendente: ore settimanali massime
- Contratto con dipendente: ore settimanali minime
Questi campi localizzati consentono di monitorare le ore di contratto settimanali minime e massime per i dipendenti con posizioni principali nei paesi configurati. - (Facoltativo) Configurare le revisioni dei contratti con i dipendenti per i contratti a tempo determinato.
- (Facoltativo) Calcolare gli ID contratto con dipendente.
- (Facoltativo) Creare campi personalizzati per i contratti con i dipendenti.
- (Facoltativo) Procedura: Configurare profili e gruppi di profilo.Per visualizzare una visualizzazione composta dei dettagli del contratto, configurare il profiloContratto con dipendentee il gruppo di profiloPanoramica per contratto con dipendente.