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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Esempio: aggiungere campi personalizzati ai contratti con i dipendenti

Esempio: aggiungere campi personalizzati ai contratti con i dipendenti

Questo esempio illustra come aggiungere un campo personalizzato con decorrenza ai contratti con i dipendenti.
Si desidera monitorare se i dipendenti hanno firmato una clausola di non sollecitazione nei loro contratti. Si crea un campo personalizzato su un oggetto personalizzato e si aggiunge l'oggetto personalizzato ai processi aziendali
Contratto con dipendente
e
Modifica evento dati aggiuntivi contratto con dipendente
.
Criteri di sicurezza: dominio
Custom Object Management
nell'area funzionale System.
  1. Accedere all'attività
    Creazione oggetto personalizzato
    .
  2. Immettere i seguenti valori:
    Campo
    Valore
    Oggetto Workday
    Contratto con dipendente (con decorrenza)
    Nome oggetto personalizzato
    Dettagli contratto aggiuntivi
  3. Fare clic su
    OK
    .
  4. Nella sezione
    Definizioni campo
    , fare clic su
    Aggiungi
    e immettere i seguenti valori:
    Campo
    Valore
    Etichetta campo
    Clausola di non sollecitazione
    Tipo di campo
    Booleano
  5. Nella sezione
    Autorizzazioni
    , selezionare i domini
    Set Up: Employee Contracts
    e
    Worker Data: Employee Contracts
    dall'elenco di valori
    Dominio
    .
  6. Fare clic su
    Avanti
    , quindi su
    OK
    .
  7. Fare clic su
    OK
    , quindi su
    Fatto
    .
  8. Accedere al dominio
    Set Up: Employee Contracts
    . Dal menu delle azioni correlate del dominio
    Set Up: Employee Contracts
    , selezionare
    Dominio
    Modifica autorizzazioni criteri di sicurezza
    .
  9. Concedere l'accesso
    in modifica
    HR Administrator
    al dominio.
  10. Accedere al dominio
    Worker Data: Employee Contracts
    . Dal menu delle azioni correlate del dominio
    Worker Data: Employee Contracts
    , selezionare
    Dominio
    Modifica autorizzazioni criteri di sicurezza
    .
  11. Concedere
    all'amministratore delle risorse umane
    l'accesso
    in visualizzazione
    al dominio.
  12. Dal menu delle azioni correlate del processo aziendale
    Modifica evento dati aggiuntivi contratto dipendente
    , selezionare
    Criteri processo aziendale
    Modifica
    e fare clic su
    OK
    .
  13. Aggiungere
    HR Administrator
    all'azione di avvio
    Modifica evento dati aggiuntivi contratto dipendente
    .
  14. Dal menu delle azioni correlate del processo aziendale
    Modifica evento dati aggiuntivi contratto dipendente
    , selezionare
    Criteri processo aziendale
    Modifica
    e fare clic su
    OK
    .
  15. Aggiungere questo step:
    Campo
    Valore
    Tipo
    Modifica dati aggiuntivi
    Specificare
    Dettagli contratto aggiuntivi
    Gruppo
    Amministratore delle risorse umane
  16. Dal menu delle azioni correlate del processo aziendale
    Contratto con dipendente
    , selezionare
    Criteri processo aziendale
    Modifica
    e fare clic su
    OK
    .
  17. Aggiungere questo step:
    Campo
    Valore
    Tipo
    Modifica dati aggiuntivi
    Specificare
    Dettagli contratto aggiuntivi
    Gruppo
    Amministratore delle risorse umane
  18. Accedere all'attività
    Activate Pending Security Policy Changes
    .
  19. Immettere Confermo le modifiche di sicurezza nel campo
    Commento
    e fare clic su
    OK
    .
  20. Selezionare la casella di controllo
    Conferma
    e fare clic su
    OK
    .
Gli amministratori delle risorse umane possono ora specificare se un dipendente ha firmato una clausola di non sollecitazione nei contratti con i dipendenti quando:
  • Creare o modificare un contratto con un dipendente.
  • Selezionare
    Dati aggiuntivi
    Modifica oggetto personalizzato con decorrenza
    dal menu delle azioni correlate di una lente di ingrandimento nel report
    Contratti con dipendente
    .