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Dernière mise à jour : 2025-02-21
Étapes : définir le travail-études

Étapes : définir le travail-études

Vous pouvez utiliser le programme fédéral de travail-études pour proposer des emplois à temps partiel aux étudiants ayant des besoins financiers, en les aidant à payer leurs frais études et à acquérir une expérience professionnelle liée à leur carrière. Le gouvernement fédéral subventionne les gains de travail-études d'un étudiant à hauteur du montant que vous lui attribution . Vous pouvez également attribution un programme de travail-études pour un établissement ou l'État si votre établissement ou votre État propose des programmes de travail-études.
Le type et le montant de la attribution de travail-études qu'un étudiant reçoit dépendent de plusieurs facteurs, notamment les éléments suivants :
  • Lorsque l'étudiant a postulé.
  • Le niveau des besoins financiers.
  • Financement de l'établissement.
Les étudiants gagnent de l'argent de leur fonds de travail-études pour les heures travaillées avant la date de début standard de la première période universitaire de l' année universitaire suivante . Ils ne recevoir ces fonds que s'ils ont accepté leur attribution de travail-études fédérale avant leur date d'embauche (). Exemple : la date de début d'un étudiant en tant employé est le 01/08/2023. Ils ont accepté leur attribution fédérale de travail-études le 15/07/2023. L' attribution est pour la période universitaire de tombe, dont la date de début standard est le 20-08-2023. L'étudiant reçoit alors un salaire pour toutes les heures travaillées avant le 20/08/2023 de la part de sa attribution de travail-études acceptée.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les options de travail-études de la paie
    .
    Identifiez les lots de paie qui incluent les employés en alternance afin que Workday puisse traiter la paie correspondante.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  2. Regroupez les éléments de paie éligibles au travail-études.
    1. Dans le champ
      Utilisation des éléments de paie
      , sélectionnez
      Gains
      .
    2. Dans le champ
      Pays
      , sélectionnez
      États-Unis
      ou laissez le champ vide afin que le groupe d'éléments de paie soit disponible pour tous les pays.
  3. Créez des éléments attribution qui représentent les attributions du programme travail-études. Dans le champ
    Type
    , sélectionnez
    Travail-études
    .
  4. Créez des profils d'emploi pour les emplois et les postes de type Travail-études. Dans l' invite
    bourse de travail-études
    , sélectionnez
    Obligatoire
    ou
    Facultatif
    . Workday affiche l'invite invite
    de travail-études
    uniquement si vous avez accès au domaine
    Job Profile: Work-Studay
    .
  5. Créez des restrictions d'embauche ou des postes.
    Associer les profils d'emploi de type Travail-études à des emplois et postes de type Travail-études.
Vous pouvez attribution le Travail-études aux étudiants, les embaucher à des emplois ou postes de travail-études et les payer avec des fonds de travail-études.
  • Package de bourses de travail-études pour les étudiants. Les étudiants doivent accepter l' attribution travail-études avant de pouvoir les embaucher et les payer avec des fonds de travail-études.
  • Embaucher des étudiants pour des emplois ou des postes de travail-études. Lorsque vous embauchez des étudiants à des emplois ou des postes admissibles au travail-études, vous pouvez décider de les payer avec des fonds de travail-études.