Exemple : suivre les soldes des absences et des absences de longue durée coordonnées
Cet exemple décrit comment créer des règles de validation pour suivre les soldes des absences et des absences de longue durée coordonnées.
Votre organisation souhaite suivre les soldes pour les types d'absence de longue durée
FMLA
et FMLA - Militaire
afin d'éviter que les salariés dépassent les limites annuelles de droits aux absences de 60 jours pour l'absence de longue durée FMLA
et 130 jours pour FMLA - Militaire
. Vous souhaitez également déduire du solde des absences de longue durée FMLA
les absences prises comme absences FMLA intermittentes.- Créez les éléments suivants :
- LeRégime d'absences FMLAet l'absenceFMLA intermittentequi sont déduits du solde du régime. Ne définissez pas de cumul ; les absences prises réduisent plutôt le solde des droits aux absencesFMLA.
- Une règle d'absence de longue durée appeléeMois de service continu >= 12à utiliser comme règle d'éligibilité.
- Sécurité : domaineSet Up: Leave of Absencedans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
- Accédez à la tâcheMettre à jour les familles d'absences de longue duréeet créez une famille d'absences de longue durée appeléeAbsence pour raisons médicales et familiales.
- Accédez à la tâcheCréer une règle d'absence de longue durée.Créez une règle qui compare le solde combiné des temps déjà pris pour les absencesFMLA,FMLA - MilitaireetFMLA intermittenteaux droits aux absences restants du salarié. Cette règle détermine si les droits restants sont suffisants pour couvrir une nouvelle demande d'absence de longue durée ou d'absence.ChampValeurDescriptionSolde suffisant existantChamp externe source ou règle de conditionSolde suffisant existant pour la demande d'absence ou d'absence de longue duréeOpérateur relationnelégal àType de comparaisonValeur indiquée dans ce filtreValeur de comparaisonVrai
- Accédez à la tâcheCréer un type d'absence de longue duréeet créez le type d'absence de longue duréeFMLA:
- Dans l'ongletDétail, sélectionnez :ChampValeurType d'absence de longue duréeFMLAFamille d'absences de longue duréeAbsence pour raisons médicales et familialesPays/régionÉtats-UnisCritères supplémentairesMois de service continu >= 12Workday applique également les critères d'éligibilité aux demandes d'absence de typeFMLA intermittente.
- Dans l'ongletValidations/données de confirmation, sélectionnez lesValidationsqui s'appliquent aux demandes d'absencesFMLAetFMLA intermittente:ChampValeurRègle d'absence de longue duréeSolde suffisant existantNe pas autoriser la demandeCochez cette case.Si vous souhaitez appliquer la même validation aux demandes d'absence de longue duréeFMLA - Militaire, ajoutez-la également à ce type d'absence de longue durée.
- Dans l'ongletSolde/absences de longue durée prises, saisissez :ChampDescriptionSuivi du soldeCochez cette case.Date de début du calendrier des soldes d'absencesCalendrier des soldes d'absences de longue durée - Date d'effet (premier jour de l'absence de longue durée) moins 12 moisDate de fin du calendrier des soldes d'absencesDate d'effet de l'événement lié à l'absence de longue duréeUnité de tempsjour(s)Unités de droits aux absences (Numérique)60Jours à inclureJours de semaine (lun - ven)Inclure tous les types d'absence par famille d'absences de longue duréeCochez cette case.Absences intermittentesFMLA intermittenteDans la mesure oùFMLA - MilitaireetFMLAappartiennent à la même famille et sont les seuls membres de cette famille, vous pouvez sélectionnerInclure tous les types d'absence par famille d'absences de longue durée. Vous pouvez également sélectionnerFMLA - Militairedans le champAutres types d'absence de longue durée. Toutefois, vous devez également sélectionnerFMLAcomme autre type d'absence de longue durée lorsque vous définissez l'absence de longue duréeFMLA - Militaire.
- Créez un type d'absence de longue durée pourFMLA - Militaire:
- Dans l'ongletDétail, sélectionnezAbsence pour raisons médicales et familialescommeFamille d'absences de longue durée.
- Dans l'ongletSolde/absences de longue durée prises, saisissez :OptionDescriptionSuivi du soldeCochez cette case.Date de début du calendrier des soldes d'absencesCalendrier des soldes d'absences de longue durée - Date d'effet (premier jour de l'absence de longue durée) moins 12 moisDate de fin du calendrier des soldes d'absencesDate d'effet de l'événement lié à l'absence de longue duréeUnité de tempsjour(s)Unités de droits aux absences (Numérique)130Jours à inclureJours de semaine (lun - ven)Inclure tous les types d'absence par famille d'absences de longue duréeCochez cette case.
Lorsque les salariés saisissent des demandes d'absence
, Workday vérifie la durée combinée d'absences et d'absences de longue durée prises pour déterminer s'ils ont suffisamment de droits pour couvrir la demande en cours.
FMLA
, FMLA - Militaire
ou FMLA
intermittenteLorsque les salariés demandent une absence
FMLA
, FMLA - Militaire
ou FMLA intermittente
, Workday :- Vérifie la durée combinée d'absences et d'absences de longue durée prises.
- Détermine si les salariés ont suffisamment de droits aux absences pour couvrir la demande en cours.
Exemples de résultats :
- Julie a pris 55 jours d'absence de longue duréeFMLAau cours des 12 derniers mois. Elle saisit une nouvelle demande d'absenceFMLA intermittentede 10 jours. La règle de validation vérifie le solde de ses droits FMLA pour chaque jour d'absence demandé. Une erreur est générée pour les jours 6 à 10, car Julie aura épuisé ses droits FMLA.
- Larry saisit une demande d'absence de longue duréeFMLAde 15 jours. Il a déjà pris 50 jours d'absence de longue duréeFMLA - Militaireau cours des 12 derniers mois. Workday génère une erreur pour les 5 derniers jours de sa demande, car le solde des droitsFMLAde Larry a déjà été réduit des 50 jours d'absence de longue durée pris pourFMLA - Militaire.