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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : suivre les soldes des absences et des absences de longue durée coordonnées

Exemple : suivre les soldes des absences et des absences de longue durée coordonnées

Cet exemple décrit comment créer des règles de validation pour suivre les soldes des absences et des absences de longue durée coordonnées.
Votre organisation souhaite suivre les soldes pour les types d'absence de longue durée
FMLA
et
FMLA - Militaire
afin d'éviter que les salariés dépassent les limites annuelles de droits aux absences de 60 jours pour l'absence de longue durée
FMLA
et 130 jours pour
FMLA - Militaire
. Vous souhaitez également déduire du solde des absences de longue durée
FMLA
les absences prises comme absences FMLA intermittentes.
  • Créez les éléments suivants :
    • Le
      Régime d'absences FMLA
      et l'absence
      FMLA intermittente
      qui sont déduits du solde du régime. Ne définissez pas de cumul ; les absences prises réduisent plutôt le solde des droits aux absences
      FMLA
      .
    • Une règle d'absence de longue durée appelée
      Mois de service continu >= 12
      à utiliser comme règle d'éligibilité.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Leave of Absence
    dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les familles d'absences de longue durée
    et créez une famille d'absences de longue durée appelée
    Absence pour raisons médicales et familiales
    .
  2. Accédez à la tâche
    Créer une règle d'absence de longue durée
    .
    Créez une règle qui compare le solde combiné des temps déjà pris pour les absences
    FMLA
    ,
    FMLA - Militaire
    et
    FMLA intermittente
    aux droits aux absences restants du salarié. Cette règle détermine si les droits restants sont suffisants pour couvrir une nouvelle demande d'absence de longue durée ou d'absence.
    Champ
    Valeur
    Description
    Solde suffisant existant
    Champ externe source ou règle de condition
    Solde suffisant existant pour la demande d'absence ou d'absence de longue durée
    Opérateur relationnel
    égal à
    Type de comparaison
    Valeur indiquée dans ce filtre
    Valeur de comparaison
    Vrai
  3. Accédez à la tâche
    Créer un type d'absence de longue durée
    et créez le type d'absence de longue durée
    FMLA
     :
    1. Dans l'onglet
      Détail
      , sélectionnez :
      Champ
      Valeur
      Type d'absence de longue durée
      FMLA
      Famille d'absences de longue durée
      Absence pour raisons médicales et familiales
      Pays/région
      États-Unis
      Critères supplémentaires
      Mois de service continu >= 12
      Workday applique également les critères d'éligibilité aux demandes d'absence de type
      FMLA intermittente
      .
    2. Dans l'onglet
      Validations/données de confirmation
      , sélectionnez les
      Validations
      qui s'appliquent aux demandes d'absences
      FMLA
      et
      FMLA intermittente
       :
      Champ
      Valeur
      Règle d'absence de longue durée
      Solde suffisant existant
      Ne pas autoriser la demande
      Cochez cette case.
      Si vous souhaitez appliquer la même validation aux demandes d'absence de longue durée
      FMLA - Militaire
      , ajoutez-la également à ce type d'absence de longue durée.
    3. Dans l'onglet
      Solde/absences de longue durée prises
      , saisissez :
      Champ
      Description
      Suivi du solde
      Cochez cette case.
      Date de début du calendrier des soldes d'absences
      Calendrier des soldes d'absences de longue durée - Date d'effet (premier jour de l'absence de longue durée) moins 12 mois
      Date de fin du calendrier des soldes d'absences
      Date d'effet de l'événement lié à l'absence de longue durée
      Unité de temps
      jour(s)
      Unités de droits aux absences (Numérique)
      60
      Jours à inclure
      Jours de semaine (lun - ven)
      Inclure tous les types d'absence par famille d'absences de longue durée
      Cochez cette case.
      Absences intermittentes
      FMLA intermittente
      Dans la mesure où
      FMLA - Militaire
      et
      FMLA
      appartiennent à la même famille et sont les seuls membres de cette famille, vous pouvez sélectionner
      Inclure tous les types d'absence par famille d'absences de longue durée
      . Vous pouvez également sélectionner
      FMLA - Militaire
      dans le champ
      Autres types d'absence de longue durée
      . Toutefois, vous devez également sélectionner
      FMLA
      comme autre type d'absence de longue durée lorsque vous définissez l'absence de longue durée
      FMLA - Militaire
      .
  4. Créez un type d'absence de longue durée pour
    FMLA - Militaire
     :
    1. Dans l'onglet
      Détail
      , sélectionnez
      Absence pour raisons médicales et familiales
      comme
      Famille d'absences de longue durée
      .
    2. Dans l'onglet
      Solde/absences de longue durée prises
      , saisissez :
      Option
      Description
      Suivi du solde
      Cochez cette case.
      Date de début du calendrier des soldes d'absences
      Calendrier des soldes d'absences de longue durée - Date d'effet (premier jour de l'absence de longue durée) moins 12 mois
      Date de fin du calendrier des soldes d'absences
      Date d'effet de l'événement lié à l'absence de longue durée
      Unité de temps
      jour(s)
      Unités de droits aux absences (Numérique)
      130
      Jours à inclure
      Jours de semaine (lun - ven)
      Inclure tous les types d'absence par famille d'absences de longue durée
      Cochez cette case.
Lorsque les salariés saisissent des demandes d'absence
FMLA
,
FMLA - Militaire
ou
FMLA
intermittente
, Workday vérifie la durée combinée d'absences et d'absences de longue durée prises pour déterminer s'ils ont suffisamment de droits pour couvrir la demande en cours.
Lorsque les salariés demandent une absence
FMLA
,
FMLA - Militaire
ou
FMLA intermittente
, Workday :
  • Vérifie la durée combinée d'absences et d'absences de longue durée prises.
  • Détermine si les salariés ont suffisamment de droits aux absences pour couvrir la demande en cours.
Exemples de résultats :
  • Julie a pris 55 jours d'absence de longue durée
    FMLA
    au cours des 12 derniers mois. Elle saisit une nouvelle demande d'absence
    FMLA intermittente
    de 10 jours. La règle de validation vérifie le solde de ses droits FMLA pour chaque jour d'absence demandé. Une erreur est générée pour les jours 6 à 10, car Julie aura épuisé ses droits FMLA.
  • Larry saisit une demande d'absence de longue durée
    FMLA
    de 15 jours. Il a déjà pris 50 jours d'absence de longue durée
    FMLA - Militaire
    au cours des 12 derniers mois. Workday génère une erreur pour les 5 derniers jours de sa demande, car le solde des droits
    FMLA
    de Larry a déjà été réduit des 50 jours d'absence de longue durée pris pour
    FMLA - Militaire
    .