Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-08-22
Étapes : définir des arrangements de travail flexibles

Étapes : définir des arrangements de travail flexibles

Workday vous permet d'effectuer le suivi et le reporting des types d'arrangement de travail flexible applicables à vos employés dans votre organisation.
  1. Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Staffing :
    • Self-Service: Flexible Work Arrangements
    • Set Up: Flexible Work Arrangements
    • Worker Data: Flexible Work Arrangements
  2. Configurez les règles de sécurité de processus de gestion suivantes dans le domaine fonctionnel Staffing :
    • Mettre fin à un arrangement de travail flexible
    • Demander un arrangement de travail flexible
  3. Configurez les processus de gestion suivants dans le domaine fonctionnel Staffing :
    • Mettre fin à un arrangement de travail flexible
    • Demander un arrangement de travail flexible
  4. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les types d'arrangement de travail flexible
    .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Flexible Work Arrangements
     dans le domaine fonctionnel Staffing.
    1. Configurez les types et les sous-types d'arrangement de travail flexible proposés aux employés.
    2. (Facultatif) Accédez à la tâche
      Créer une règle de sous-type d'arrangement de travail flexible
       dans la colonne
      Règle de condition
       pour créer des règles de condition pour les arrangements de travail flexibles.
    Pour afficher toutes les règles de condition existantes, vous pouvez utiliser le dossier d'invite
    Règles de sous-type d'arrangement de travail flexible
     dans colonne
    Règle de condition
    .
  5. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Mettre à jour les motifs et les catégories d'événement
    .
    Sélectionnez les événements suivants, et configurez les catégories et sous-catégories de motif pour les deux :
    • Mettre fin à un arrangement de travail flexible
    • Demander un arrangement de travail flexible
  6. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Configurer un groupe de profil
    .
    Sélectionnez l'option
    Job for Worker Profile
     dans l'invite
    Groupe de profil
    .
    Ajoutez le rapport
    Arrangements de travail flexibles
    .
  7. (Facultatif) Créez des libellés personnalisés.
    Accédez au contexte
    Affectation de personnel
     pour remplacer les libellés liés à des arrangements de travail flexibles.
  8. Masquez ou rendez obligatoires les champs pour les processus de gestion suivants :
    • Mettre fin à un arrangement de travail flexible
    • Demander un arrangement de travail flexible
  9. Ajoutez une catégorie de document pour les pièces jointes du processus de gestion Arrangement de travail flexible.
  10. Configurez la sécurité segmentée pour l'accès aux documents des employés sur les aménagements de travail flexibles.
Vous pouvez accéder au rapport
Employés avec arrangement de travail flexible
 pour afficher les employés ayant des arrangements de travail flexibles dans les organisations et les fourchettes de dates sélectionnées.
Vous pouvez définir
Ajouter un arrangement de travail flexible pour un employé
 comme étape d'action dans le processus de gestion
Demander un arrangement de travail flexible
. Vous pouvez uniquement ajouter des arrangements de travail flexibles pour le poste actuel d'un employé, pas pour les postes précédents.