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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-04-18
Étapes : définir les catégories d’exécution de la paie

Étapes : définir les catégories d’exécution de la paie

  • Consultez les éléments à prendre en compte pour la définition des catégories d’exécution.
  • Définissez les cumuls de paie brute et nette.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll - Pay Group Specific
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Une catégorie d’exécution définit les instructions de traitement d’une exécution de la paie, notamment :
  • Qui a un résultat de la paie.
  • Quelles composantes de la paie sont automatiquement calculées lors d’une exécution.
  • À quel moment une composante de la paie est calculée, selon le type d’exécution.
Workday Payroll for the UK et Payroll for Ireland prennent en charge une approche de catégorie d’exécution unique. Cela permet de garantir que PAYE et National Insurance (R.-U.) et les impôts (IRL) sont calculés correctement en utilisant les totaux des soldes des résultats de la paie finalisés. L’utilisation de plusieurs catégories d’exécution peut entraîner des résultats inattendus.
  1. Accédez à la tâche
    Créer une catégorie d’exécution
    .
    Indiquez l’utilisation de la catégorie d’exécution :
    Option Description
    Pays lié à la catégorie d'exécution
    Détermine les groupes de paie et les composantes de la paie que vous pouvez associer à un pays.
    Lorsque vous définissez un pays, vous pouvez ajouter des groupes de paie ou des composantes de la paie qui :
    • Ils sont définis pour le même pays.
    • N’ont aucun pays défini.
    Lorsque vous laissez ce champ en blanc, vous pouvez ajouter n’importe quel groupe de paie ou groupe de composantes de la paie à la catégorie d’exécution.
    Utilisation dans l'interface de la paie
    Sélectionnez cette option si vous utilisez une candidature de paie de tierce partie : .
    Catégorie d'exécution ordinaire
    Indique que la catégorie d’exécution concerne une exécution de la paie ordinaire plutôt qu’une exécution pour les primes ou autre.
    Un groupe de paie peut avoir plusieurs catégories d’exécution, mais une seule catégorie d’exécution ordinaire.
  2. Définissez l’imposition et la paie nette minimum pour la paie en cycle et hors cycle.
  3. Désignez les éléments à payer dans les différents types de paiements.
  4. Ajoutez la catégorie d’exécution à une règle de choix de paiement.
Lorsque vous calculez la paie en cycle ou hors cycle, Workday se réfère à la catégorie d’exécution pour déterminer qui et quoi traiter pour la période de paie.
Affectez la catégorie d’exécution aux groupes de paie.
Informez les utilisateurs des conditions que vous avez définies pour le calcul automatique des composantes de la paie.