Schritte: Mitarbeiteraustritt durchführen und Mitarbeiter in derselben Abrechnungsperiode wieder einstellen (UK)
Wenn Sie für einen Mitarbeiter in derselben Abrechnungsperiode einen Austritt durchführen und ihn wieder einstellen, wirkt sich dies sowohl auf die RTI- als auch auf gesetzliche Berechnungen aus.
- Verarbeiten Sie die Entgeltabrechnung für den ausgeschiedenen Mitarbeiter mithilfe einer On-Demand-Ersatzzahlung.
- Stellen Sie P45 für den Mitarbeiter aus.
- Stellen Sie Mitarbeiter wieder ein.Siehe Mitarbeiter einstellen.
- Weisen Sie den wiedereingestellten Mitarbeiter einer Abrechnungsgruppe zu.
- Öffnen Sie die AufgabeEntgeltabrechnungs-ID (UK) zuweisen,um dem wiedereingestellten Mitarbeiter eine neue ID zuzuweisen.
- Verarbeiten Sie die Entgeltabrechnung für den wiedereingestellten Mitarbeiter als Teil der regulären On-Cycle-Abrechnung.
Die Ergebnisse der Entgeltabrechnung spiegeln die Wiedereinstellung wider.