Schritte: Geschäftsprozess „Entgeltabrechnung für Jahresabschluss“ einrichten
Lesen Sie die Überlegungen zum Setup für das Jahresend-Steuerreporting.
Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „System“:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
Mit diesen Jahresend-Geschäftsprozessen können Sie die Abfolge von Schritten für das Jahresend-Reporting durchführen. Sie können die Reihenfolge der Jahresabschlussaufgaben für Ihr Unternehmen und die für deren Durchführung verantwortlichen Rollen angeben:
- W-2-Jahresendprozess(USA).
- RL-1-Jahresendprozess (Standard)(CAN).
- T4-Jahresabschlussprozess (Standard)(CAN).
Sie können den Jahresabschlussgeschäftsprozess nur über das Dashboard
„Lohnsteuer-Jahresende“
starten.Einige eigenständige Jahresabschlussaufgaben können nicht parallel mit dem Geschäftsprozess ausgeführt werden.
Für Payroll for the US:
Kann parallel mit dem Geschäftsprozess ausgeführt werden | Kann parallel mit dem Geschäftsprozess ausgeführt werden, gibt jedoch eine Warnung zurück | Kann nicht gleichzeitig mit dem Geschäftsprozess ausgeführt werden |
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Für Payroll for Canada:
Geschäftsprozess | Kann parallel mit dem Geschäftsprozess ausgeführt werden | Kann parallel mit dem Geschäftsprozess ausgeführt werden, gibt jedoch eine Warnung zurück | Kann nicht gleichzeitig mit dem Geschäftsprozess ausgeführt werden |
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RL-1-Jahresabschlussprozess (Standard)
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T4-Jahresabschlussprozess (Standard)
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Informationen zum Initiieren von Schritten außerhalb des Jahresabschlussgeschäftsprozesses finden Sie unter:
- Navigieren Sie zu dem Unternehmen, das mit dem Jahresabschlussgeschäftsprozess verknüpft werden soll, und wählen Sie in den möglichen Aktionen .Wählen Sie dieGeschäftsprozessartaus, die Sie einrichten möchten:
- W-2-Jahresabschlussprozess(USA)
- RL-1-Jahresabschlussprozess (Standarddefinition)(CAN)
- T4-Jahresabschlussprozess (Standarddefinition)(CAN)
- Sie könnenTo-doaus der WertelisteArtauswählen undTo-do-Schritte aus Ihrer Jahresabschluss-Checkliste hinzufügen oder erstellen, z. B.:
- Sehen Sie sich die Jahresabschluss-Checkliste an.
- Prüfen Sie die Reportinganforderungen für das aktuelle Steuerjahr.
- Prüfen Sie die Unternehmens- und Mitarbeiterdaten für das jährliche Reporting.
- Richten Sie Periodenkalender für Entgeltabrechnung und Abwesenheit ein.
- Richten Sie neue Hauptbuch-Perioden ein, um sicherzustellen, dass sie sich im StatusOffenbefinden, um operative Fehler zu vermeiden.
- Ermöglichen Sie es Mitarbeitern, ein Opt-out für eine Papierkopie von W-2 (USA) zu setzen.
- Überprüfen Sie das W-2-Setup für Drittanbieter-Krankengeld (USA).
- Richten Sie FLSA-Kalender für das neue Jahr (USA) ein.
- Wählen Sie für Payroll for the US denWert W-2 Year End Processaus derWerteliste Geschäftsprozessart.
- Richten Sie das Dashboard„Lohnsteuer-Jahresende“ein.Öffnen Sie den BerichtDashboards verwalten, um Jahresabschlussaufgaben als Menüeinträge im Dashboard hinzuzufügen.
Sie können den Geschäftsprozess über das Worklet
Lohnsteuer-Jahresende
im Dashboard „Lohnsteuer-Jahresende“
initiieren und abschließen.