Schritte: Performance-Steigerungspläne verwalten
Führen Sie das Setup-Verfahren für Mitarbeiter-Reviews durch.
In Workday können Sie Inhalte hinzufügen und bearbeiten, Bewertungen und Gewichtungen verwalten und den Fortschritt in den vier Kategorien für Mitarbeiter-Reviews verfolgen:
- Performance-Reviews
- Entwicklungspläne
- Disziplinarmaßnahmen
- Performance-Steigerungspläne
Darüber hinaus können Sie mit den Apps Workday for iPad und Workday for iPhone Performance-Reviews und Entwicklungspläne erstellen. Manager können den Review-Fortschritt auch direkt über das Teamprofil auf dem iPad verfolgen.
- (Optional) Öffnen Sie die AufgabeMassenweiterleitung von Geschäftsprozessen.Leiten Sie alle Geschäftsprozesse für Performance-Steigerungspläne weiter.Sicherheit: DomäneBusiness Process Administrationim funktionalen Bereich „System“.
- Verfolgen Sie den Status von Mitarbeiter-Reviews mit Berichten.