Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-11-14
Schritte: Learning-Inhalte verwalten

Schritte: Learning-Inhalte verwalten

Der Learning-Katalog umfasst Programme, Blended-Learning- und digitale Kurse, Kursangebote für Blended-Learning-Kurse und eigenständige Lerneinheiten. Sie können Kurse und Kursangebote erstellen und verwalten, um die Einschreibung von Lernenden zu ermöglichen. Workday unterstützt Peer-Learning, d. h. Sie und Ihre Mitarbeiter können eigenständige Lerneinheiten als Mitarbeiter -Selfservice-Aufgabe erstellen.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Verkaufspostengruppen verwalten
     .
    Erstellen Sie eine Verkaufspostengruppe für Posten, die sich auf Programm- und Kurskosten in Learning beziehen.
    Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Learning Core“:
    • einrichten: Verkaufsposten
    • Anzeigen: Verkaufsposten
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Verkaufsposten erstellen
     .
    Erstellen Sie Verkaufsposten, die sich auf Programm- und Kurskosten beziehen. Verkaufsposten umfassen:
    • Catering
    • Kursmaterialien
    • Gebühren für Trainer
    • Raummiete
    Sie können diese Verkaufsposten hinzufügen, wenn Sie Programme und Kurse erstellen oder bearbeiten. Die Summe aller Verkaufsposten in einem Programm oder Kurs ergibt die Gesamtkosten. Wenn keine Verkaufsposten vorhanden sind, entstehen für den Learning-Inhalt keine Kosten. Workday zeigt die
    Kosten
     in den folgenden Berichten an, damit Lernende die Kosten vor der Einschreibung anzeigen können:
    • Learning-Programm anzeigen
    • Kurs anzeigen
    Sicherheit: Die Aufgabe
    Ertragskategorie erstellen
     wird über die Domäne
    Set Up: Basic Revenue Category Worktag
     gesichert.
    Gewähren Sie sowohl
    "Anzeigen"
     - als auch
    "Ändern
     "-Zugriff auf die Domäne
    Set Up: Basic Revenue Category Worktag
     .
  3. (Optional) Erstellen Sie Kenntnisse, mit denen Ihr Learning-Inhalt getaggt werden soll.
  4. (Optional) Erstellen Sie Kompetenzen, die Sie zu Ihren Learning-Inhalten hinzufügen können.
  7. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Lerneinheit erstellen
     .
    Erstellen Sie eigenständige Lerneinheiten, um Inhalte wie Videos und Dokumente als einzelne Lerneinheit zu Ihrem Learning-Katalog hinzuzufügen. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Medientyp auswählen, den Workday unterstützt.
    Sie können keine SCORM- oder AICC-Mediendateipakete zu eigenständigen Lerneinheiten hinzufügen.
    Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Learning Core“:
    • Learning-Zugriff
    • Manage: Learning Content
  13. Lassen Sie Lernende auf Inhalte von Drittanbietern zugreifen.
  14. (Optional) Richten Sie den Namen des Lernenden für Inhaltspakete ein.
    Workday kann den Namen oder die ID des Lernenden oder beides an Drittanbieter von Inhaltspaketen senden.
    • Öffnen Sie die Aufgabe
      Mandanten-Setup bearbeiten - HCM
       .
    • Aktivieren Sie im Abschnitt
      Inhaltspaket
       das Kontrollkästchen
      Namen des Lernenden an Drittanbieter von Inhalten senden
       .
  15. (Optional) Teilen Sie Medienelemente, die Sie auf Workday hochgeladen haben, mit anderen Learning Administrators, damit diese die Medien auch zu ihren Kursen hinzufügen können.
    1. Öffnen Sie über das Workday-Hauptmenü
      Drive
       .
    2. Wählen Sie die Mediendatei oder den Ordner aus, die Sie teilen möchten, und klicken Sie auf
      Teilen
       , um die Berechtigungen zu konfigurieren.
    Sicherheit: Domäne
    Drive
     im funktionalen Bereich „System“.
    Nur Benutzer, die Zugriff auf die Domäne
    Drive
     haben, können auf von Ihnen geteilte Medien zugreifen.
  17. Konfigurieren Sie Übersetzungen für Feldwerte in den folgenden Geschäftsobjekten in der Kategorie
    Learning: Learning - Course Management,
     um globales Lernen zu unterstützen:
    • Kurs
       (für Kursangebote)
    • Trainergeführte Lerneinheit
    • Learning-Kurs
    • Element von externen Learning-Inhaltsinhalten
    • Learning-Medieninhaltselement
    • Inhaltselement für Learning-Befragung
  18. (Optional) Erstellen Sie Learning-Kampagnen, mit denen Sie den Benutzern Inhalte empfehlen.
  19. (Optional) Kopieren Sie Manager und HR Business Partner in Erinnerungen, die aus Learning-Inhalten generiert werden. Sie können Rollenzuweisungen verwenden, um den HRBP zu definieren. Diese Funktion unterstützt keine Extended Enterprise-Lernenden.