Zum Hauptinhalt wechseln
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-09-08
Schritte: Periodenaktivitätsvergütung einrichten

Schritte: Periodenaktivitätsvergütung einrichten

Erstellen Sie akademische Perioden mit der Aufgabe
Akademische Perioden verwalten
.
Richten Sie die Periodenaktivitätsvergütung ein, damit Sie Ihre Mitarbeiter für Aktivitäten bezahlen können, die sie während einer festen Periode ausführen.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - HCM
    .
    • Aktivieren Sie im Abschnitt
      Bildungseinrichtungen
      das Kontrollkästchen
      Periodenaktivitätsvergütung aktivieren
      .
    • (Optional) Aktivieren Sie im Abschnitt
      Vergütung
      das Kontrollkästchen
      Geschäftsprozesse basierend auf Überschreibungen für Kostenzurechnungen weiterleiten
      . Wenn Sie Worktags zu Abrechnungszuweisungen für Periodenaktivitäten hinzufügen und den Geschäftsprozess Periodenaktivitätsvergütung korrekt einrichten, leitet
      Workday
      Geschäftsprozessschritte an die Manager weiter, die mit den Worktags verknüpft sind.
      Sie können diese Option nicht mehr deaktivieren, nachdem Sie sie ausgewählt und auf
      OK geklickt
      haben.
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Vergütungselemente verwalten
    .
    Wählen
    Sie die Option Periodenaktivitätsvergütung aktiviert für die Vergütungselemente, die Sie für die Periodenaktivitätsvergütung aktivieren möchten.
  3. Richten Sie Kostenstellen ein, um Überschreibungen für Kostenzurechnungen zu ermöglichen:
    • Öffnen Sie die Aufgabe Verwendung von
      Worktags verwalten
      , wählen Sie Kostenallokation für
      Periodenaktivitätsvergütung
      und fügen Sie
      Kostenstelle
      zu
      Primäre Worktag-Arten hinzu
      .
      Sicherheit: Domäne
      Setup: Enable Worktags
      in den funktionalen Bereichen „Common Financial Management“ und „Worktags“
    • Öffnen Sie die Aufgabe
      Organisationsarten verwalten
      , wählen Sie
      Kostenstelle für
      Kostenzurechnung
      und dann
      Ja
      für
      Available for Payroll Costing
      .
      Sicherheit: Domäne
      Set Up: Organization
      im funktionalen Bereich „Organization and Roles“.
  4. (Optional) Öffnen Sie den Bericht
    Benutzerdefinierte Validierungen verwalten
    , um benutzerdefinierte Validierungen für die Periodenaktivitätsvergütung zu konfigurieren.
    Mit benutzerdefinierten Validierungen können Sie Benutzer bei der Übermittlung von Periodenaktivitätsereignissen mit ungültigen Datenkombinationen warnen oder verhindern, dass sie diese übermitteln.
    Wir empfehlen, keine Konfigurationsänderungen an benutzerdefinierten Validierungen vorzunehmen, während der Geschäftsprozess
    Periodenaktivitätsvergütung
    in Bearbeitung ist. Alle benutzerdefinierten Validierungen, die Sie erstellen, wirken sich auf laufende Periodenaktivitätsprozesse aus.
  5. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Optionale Felder konfigurieren
    .
    Wählen Sie den funktionalen Bereich „
    Periodenaktivitätsvergütung
    “ und setzen Sie das Feld „
    Zuweisung - Customize Zahlungen
    “ auf
    „Nicht eingebbar für alle“
    oder
    „Sicherheitsgruppe“
    .
  6. Öffnen Sie die Aufgabe
    Periodenaktivitätskategorien verwalten
    .
    Definieren Sie die Klassifizierungen der Aktivitäten. Beispiel: Studienschwerpunkt, Kreditkurs oder Nicht-Unterricht.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Period Activity
    im funktionalen Bereich „Academic Faculty“.
  7. Öffnen Sie die Aufgabe
    Periodenaktivitätseinheit erstellen
    .
    Definieren Sie die Einheitenarten. Beispiele: Stunden, Studenten oder Kursgutschriften.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Period Activity
    im funktionalen Bereich „Academic Faculty“.
  8. Öffnen Sie die Aufgabe
    Periodenaktivität erstellen
    .
    Definieren Sie die Aktivität, die Mitarbeitern zugewiesen werden soll. Beispiele: Kontaktstunden, Vortragstätigkeit, Bewertungsergebnisse, Durchführung von Labs oder Kursentwicklung.
    Für Reportingzwecke können Sie das Kontrollkästchen
    Unterrichtsaktivität aktivieren
    , um Periodenaktivitäten zu identifizieren, die Unterrichtsaktivitäten sind.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Period Activity
    im funktionalen Bereich „Academic Faculty“.
  9. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Periodenaktivitätsaufgabe erstellen
    .
    Verwenden Sie Periodenaktivitätsaufgaben, um eine Aktivitätszuweisung detaillierter zu gestalten. Beispiel: Erstellen Sie eine Aufgabe mit dem Namen Historie 101, die mit der Aktivität Vortrag verknüpft ist. Wenn Sie dem Mitarbeiter die Aktivität Vortragende zuweisen, können Sie die Aufgabe Historie 101 einschließen.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Period Activity
    im funktionalen Bereich „Academic Faculty“.
  10. Öffnen Sie die Aufgabe
    Kategorien und Gründe für Ereignisse verwalten
    .
    Erstellen Sie Kategorien und Gründe für das Ereignis
    Periodenaktivität
    .
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Staffing
    im funktionalen Bereich „Staffing“.
  11. Konfigurieren Sie folgende Domänen im funktionalen Bereich „Academic Faculty“:
    • Selfservice: Period Activity Pay
    • Worker Data: Period Activity Pay
  12. Konfigurieren Sie initiierende Aktionen für folgende Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinien im funktionalen Bereich „Academic Faculty“:
    • Periodenaktivität – Vergütung
    • Auswählbarkeit für Periodenaktivität
  13. Konfigurieren Sie folgende Geschäftsprozesse im funktionalen Bereich „Academic Faculty“:
    • Periodenaktivität – Vergütung
    • Auswählbarkeit für Periodenaktivität
    1. Konfigurieren Sie den Schritt
      Dokument generieren
      als Unterprozess im Geschäftsprozess
      Periodenaktivitätsvergütung
      , um Dokumente in einem Ereignis zu erstellen, zu bearbeiten und zu drucken.
      Workday empfiehlt, den Schritt
      Dokumente
      prüfen zum Geschäftsprozess
      Periodenaktivitätsvergütung
      nach dem Schritt
      Dokumente generieren
      hinzuzufügen. Der Schritt
      Dokumente generieren
      erbt die Sicherheit aus der Sicherheitsrichtlinie für den Geschäftsprozess
      Periodenaktivitätsvergütung
      .
    2. Betten Sie Worklets in beliebige Schritte des Geschäftsprozesses
      Periodenaktivitätsvergütung
      ein, um Informationen aus Ihren benutzerdefinierten Berichten anzuzeigen. Dadurch wird Benutzern die Ausführung des Schritts erleichtert.
  14. Fügen Sie den
    Unterprozess Aktivitätsvergütung
    hinzufügen zu den Geschäftsprozessen Einstellung und
    Zusatztätigkeit
    hinzufügen hinzu
    .
    Fügen Sie den Unterprozess Vergütung bei Beendigung der
    Aktivität
    zu den Geschäftsprozessen Austritt durchführen und
    Zusatztätigkeit
    beenden hinzu
    . Der Schritt Vergütung bei
    Aktivität beenden
    erfordert, dass Sie für jede Aktivitätszuweisung zum Vergütungsende eine vollständige Zahlung durchführen oder den verbleibenden
    Vergütungssaldo
    verfallen lassen.
    Wenn Sie Zahlungen für Periodenaktivitäten nicht bei Austritt beenden, kann die zugewiesene Person unverarbeitete Zahlungen haben.
  15. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Regel für Entgeltobligo erstellen
    .
    Verwenden Sie Workday Payroll, um das Budget für Mitarbeiter mit Abrechnungszuweisungen für Periodenaktivitäten zu verbindlich zu machen.
    Wählen Sie den Aktivitätsbezug im Feld
    Bezug
    . Workday füllt das Feld
    Vergütungselemente für
    Bezug automatisch mit der Aufgabe
    Aktivitätsvergütung
    aus.
Öffnen Sie die Aufgabe
Zuweisungen von Periodenaktivität für Vergütung verwalten
, um einem Mitarbeiter Aktivitätszuweisungen zuzuweisen.