개념: 포커스 인사이트

People Analytics의 주제 탭 대부분에는 즉시 사용가능한 주요 인력 비즈니스 질문 세트가 있습니다. Storyteller 엔진에서 생성되는 포커스 인사이트는 People Analytics 메트릭을 사용하여 이러한 비즈니스 질문에 대한 답변입니다. 포커스 인사이트는 인력 데이터에서 트렌드 및 갭으로 표시되는 리스크 및 액션 기회를 결정하는 데 도움이 됩니다. Storyteller에 대한 자세한 내용은개념: Storyteller Engine을참조하십시오.

포커스 인사이트는 과거 시점과 비교하여 메트릭의 현재 성과를 보여주거나 조직의 다른 영역 또는 회사와 비교하여 조직의 한 영역에서 메트릭의 성과를 보여줍니다. People Analytics 메트릭에 대한 자세한 내용은개념: People Analytics의 메트릭을참조하십시오. People Analytics에서 사용할 수 있는 메트릭에 대한 자세한 내용은People Analytics의 메트릭을 참조하십시오.

각 포커스 인사이트는 Storyteller 엔진에서 계산되는 People Analytics 메트릭을 사용합니다. People Analytics는 조회 권한에 따라 계산 결과를 표시합니다.

제약조건이 없는 액세스 사용자는 회사 레벨에서 포커스 인사이트를 볼 수 있습니다. 사용자는 필터를 적용하여 조직의 특정 영역에 대한 포커스 인사이트를 조회할 수 있습니다.

제약조건이 있는 액세스 사용자는 지원하는 조직의 영역에 대한 포커스 인사이트를 볼 수 있습니다.

시큐리티 설정은 제약조건이 없는 사용자 및 제약조건이 있는 사용자에 대해 어플리케이션에 표시되는 포커스 인사이트에 영향을 미칠 수 있습니다. Workday가 People Analytics 데이터에 시큐리티를 적용하는 방법에 대한 자세한 내용은개념: People Analytics의 시큐리티를참조하십시오.

포커스 인사이트 카드

People Analytics는 포커스 인사이트 카드에 포커스 인사이트 및 포함된 모든 요소를 표시합니다.

이 포커스 인사이트는 조직의 두 영역에서 메트릭 성과를 조직의 다른 영역과 비교합니다. 포커스 인사이트 카드에서

자세히 조회를

클릭하여 포커스 인사이트 카드의 이 확장 뷰에 액세스할 수 있습니다.

카드에서 다양한 요소를 찾기 위한 번호 매기기가 있는 포커스 인사이트 카드

포커스 그룹

조직에서 포커스 인사이트가 발생하고 포커스 인사이트 메트릭이 계산되는 영역입니다. 포커스 그룹은 하나 이상의 디멘션으로 구성될 수 있습니다.

(6.4% 포인트)
다음을 보여줍니다.

메트릭 차이 값

다음 중 하나의 차이 값입니다.

현재 스냅샷 기간 값 및 이력 스냅샷 기간 값 또는

위치 그룹의 현재 스냅샷 기간 값 및 비교 그룹의 현재 스냅샷 기간 값

메트릭에서 시간 경과에 따른 비율 또는 이벤트 계산 유형을 사용하는 경우 메트릭 차이 값은 퍼센트 포인트(pp)로 표시됩니다. 퍼센트 포인트와 백분율의 차이는 을 참조하십시오. FAQ: People Analytics)

감정

메트릭 차이 값의 모양과 색상 메트릭이 양수(녹색 원) 또는 음수(빨간색 마름모꼴) 방향으로 트렌드가 되었는지 또는 이전 스냅샷 기간 이후 트렌드가 중간인지(검은색 사각형)인지를 나타냅니다.

일부 메트릭은 일반적으로 인정되는 트렌드를 따르지 않으므로 일부 메트릭의 예상 결과는 조직마다 다를 수 있습니다. 조직 간 메트릭 트렌드의 차이를 해결하기 위해 다음 메트릭에 대한 목표 범위를 설정합니다.

5-15 사이의 값에 대한 관할 범위 평균치

40-60% 사이의 값에 대한 여성 비율

이 범위 내의 움직임은 중간 색상으로 표시됩니다. 이 범위를 향한 이동은 녹색으로 표시되고, 이 범위를 벗어나는 이동은 빨간색으로 표시됩니다. 평균 목표 보상 메트릭의 모든 변경사항은 중간 색상으로 표시됩니다. 개별 케이스에 따라 증가 또는 감소가 예상되는지 여부가 결정될 수 있기 때문입니다.

포커스 인사이트 요약

메트릭 트렌드에 대한 서면 요약입니다.

포커스 그룹 세부내용

메트릭 계산에 사용된 현재 스냅샷 기간 및 매개변수를 표시합니다.

다음을 표시합니다.

비교 그룹

포커스 인사이트의 포커스 그룹에 대한 비교로 사용되는 그룹입니다. 비교 그룹은 계층 내에서 디멘션을 하나만 포함합니다. 관련 비즈니스 질문은 포커스 인사이트가 비교 그룹을 사용하는지 여부를 결정합니다.

비교 그룹의 현재 스냅샷 기간

비교 그룹의 현재 스냅샷 기간(People Analytics에 데이터가 표시되는 회계기간)에 대한 메트릭 값입니다.

일부 포커스 인사이트에는 비교 그룹이 없습니다.

트렌드 차트

시간 경과에 따른 메트릭 변화를 보여주는 그래픽 People Analytics에 있는 데이터 이력의 양에 따라 차트에 표시되는 회계 월 수가 결정됩니다. 차트에 표시할 수 있는 최대 회계 개월 수는 36개월입니다.

이력 스냅샷 비교 툴팁

이전 시점의 메트릭 값과 비교 그룹 값 간의 차이를 표시합니다. 그래픽 위로 마우스 커서를 가져가면 사용가능한 모든 회계 월에 대해 이를 검토할 수 있습니다.

모든 값은 가장 가까운 소수점 10자리에서 반올림되므로 포커스 그룹 값과 비교 그룹 값의 차이가 정확히 합산되지 않을 수 있습니다. 이는 예상된 결과입니다.

주요 요인 탭

포커스 인사이트의 주요 요인을 표시합니다. 자세한 내용은 아래의

주요 요인 탭

섹션을 참조하십시오.

상세 데이터 탭

메트릭 계산에 포함된 근무자에 대한 세부 데이터 레코드를 표시합니다. 트렌드 차트에 표시되는 현재 스냅샷 기간 및 과거 스냅샷 기간에 대한 레코드를 사용할 수 있습니다. People Analytics 관리자가 설정한 People Analytics 구성 입력에 따라 세부 데이터에 포함되는 레코드가 결정됩니다.

디스커버리 보드로 내보내기

포커스 인사이트 카드의 상세 데이터 테이블을 신규 또는 기존 디스커버리 보드로 내보낼 수 있습니다.

Workday Slides로 내보냅니다.

포커스 인사이트 카드의 콘텐츠를 신규 또는 기존 Workday Slides 프레젠테이션으로 내보낼 수 있습니다. 내보낸 콘텐츠에는 주요 요인에 대한 세부 데이터 및 세부내용이 포함되지 않습니다.