範例：定義一般休假計畫的適用資格
此範例說明如何定義一般休假計畫的適用資格。
您是人資部門的一員，想要為全職正職員工配置一般休假計畫。在這個流程中，您需要定義一般休假計畫的適用資格條件，使一般休假計畫可供以下人員使用：
- 截至期間結束日期，被歸類為常僱全職的正職員工
- 在期間開始日期為常僱全職，但在期間中期離職的正職員工
安全性︰「Time Off and Leave」功能區中的「Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)」網域。
- 為常僱正職員工建立適用資格條件：
- 存取建立實例集比較計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱正職員工類型為「常僱」(截至期間結束日期)來源欄位截至期間結束日期的正職員工類型關係運算子在選擇清單中目標實例常僱
- 存取建立實例集比較計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱正職員工類型為「常僱」(截至期間開始日期)來源欄位截至期間開始日期的正職員工類型關係運算子在選擇清單中目標實例常僱
- 存取建立邏輯計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱正職員工類型為「常僱」(截至期間開始日期)，且員工在期中離職運算子AND計算正職員工類型為「常僱」(截至期間開始日期)計算員工︰於期中離職
- 存取建立邏輯計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱正職員工類型為「常僱」運算子OR計算正職員工類型為「常僱」(截至期間結束日期)計算正職員工類型為「常僱」(截至期間開始日期)，且員工在期中離職
- 為全職正職員工建立適用資格條件：
- 存取建立實例集比較計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱工時類型為「全職」(截至期間結束日期)來源欄位截至期間結束日期的工時類型關係運算子在選擇清單中目標實例全職
- 存取建立實例集比較計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱工時類型為「全職」(截至期間開始日期)來源欄位截至期間開始日期的工時類型關係運算子在選擇清單中目標實例全職
- 存取建立邏輯計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱工時類型為「全職」(截至期間開始日期)，且員工在期中離職運算子AND計算工時類型為「全職」(截至期間開始日期)計算員工︰於期中離職
- 存取建立邏輯計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱工時類型為「全職」運算子OR計算工時類型為「全職」(截至期間結束日期)計算工時類型為「全職」(截至期間開始日期)，且員工在期中離職
- 將常僱、全職員工的適用資格條件群組合使用。存取建立邏輯計算任務。輸入以下資訊：欄位說明名稱正職員工為常僱全職員工運算子AND計算正職員工類型為「常僱」計算工時類型為「全職」
- 將適用資格條件新增到一般休假計畫。
- 存取建立一般休假計畫任務。
- 在適用資格分頁上的符合資格的員工類型欄位中，選取「正職員工」。
- 在員工適用資格表格中，新增一列並選取「正職員工為常僱全職員工」。
使用
評估休假適用資格
報告，測試員工截至特定日期是否符合一般休假計畫資格。