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上次更新時間 ：2025-09-19
步驟︰設定目標

步驟︰設定目標

安全性︰
  • 設定︰「績效賦能」功能區中的「目標」
     網域。
  • 系統功能區中的
    設定︰用戶設定 - HCM
     網域。
  • 設定︰「人才甄選進程」功能區中的「人才」
     網域。
  • 績效與目標︰「績效賦能」功能區中的「約僱人員適用資格」
     網域，用於啟用約僱人員的目標。
您可以在 Workday 中使用以下類型的目標︰
類型
說明
組織目標
指派給督導組織的目標
個人目標
指派給個別正職員工的目標。
共同目標
管理者或經理人員為 2 位以上的正職員工指派了相同的目標。目標一旦串聯起來，就會成為每個正職員工的個人目標。
檢閱目標
屬於正職員工考核一部分的個人目標。
  1. (選用) 存取
    「配置基本資料群組」
     任務，更新
    員工基本資料的績效基本
     資料群組。
    選取
    目標
     報告，即可在員工基本資料的「
    績效
     」分頁上以卡片格式顯示目標。
  2. 存取
    「維護目標設定」
     任務，設定個別目標的選項，包括為所有使用者或特定安全群組隱藏或必填欄位。
    • 將員工新增至「
      自助服務︰正職員工目標
       」網域，以便他們可以在
      「我的目標」
       報告中檢視自己的目標。
    • 將員工新增至「
      員工資料︰正職員工目標
       」網域，以便他們可在
      「檢視員工的目標」
       報告中檢視其他員工的目標。
    • 將員工新增至「
      自助服務︰組織目標」
       網域，以便他們可以在
      「我的目標」
       報告中檢視組織目標。
    • 將員工新增至「
      員工資料︰組織目標」
       網域，以便他們可在
      「檢視員工的目標」
       報告中檢視其他員工的組織目標。
  7. 使用可從
    「維護目標設定」
     頁面存取的以下任務，配置其他目標設定︰
    選項 說明
    維護目標單位
    按一下可建立或變更單位類型，以追踪目標指標、實際值、最小值和最大值。
    維護目標支出區間
    在
    「配置正職員工考核範本」
     任務中配置
    「目標」
     區段時，按一下此選項可為
    「淨達成率」
     選項建立目標支出區間。
    配置人才標記
    按一下即可使用
    「相關聯」
     欄位，新增以下功能︰將目標連結至職能、發展項目、回饋意見或機動團隊。
    維護目標種類
    按一下可建立或變更目標種類。
    種類可簡化目標管理和報告。您可以為個人目標、共同目標和檢閱目標指派種類。
    維護目標期間
    按一下可定義與組織目標相關聯的日期範圍。
  8. 配置目標範本。
    請參閱「」 步驟︰配置目標範本。
  9. 啟用
    「目標」
     和
    「組織目標」
     物件的活動串。