設定目標完成狀態
安全性：「Performance Enablement」功能區中的「Set Up: Goals」網域。
您可以建立狀態來評估正職員工的目標進展。各個狀態決定了哪些項目可從單一考核沿用到其他考核。
如果您允許 Workday 自動計算群組織目標的完成百分比，則 Workday 建議您將目標狀態對應到完成百分比值。否則，完成百分比將一律為 0。
- 存取維護目標完成狀態任務。
- 如果您要將內容從單一正職員工考核沿用到其他考核，請在對應至 Workday 狀態欄位中選取一個值。此欄位會搭配以下欄位使用：配置正職員工考核範本任務中目標區段的載入上次考核的內容和載入相關目標欄位。
您可以存取
目標完成狀態
報告來檢視所有狀態的清單，並使用正職員工檢閱文件步驟，為狀態與目標建立關聯。請將作用中目標完成狀態的數量限制為 11 個，以便在「團隊績效」儀表板的
追蹤團隊的目標
Worklet 上，以及「人才與績效」儀表板的追蹤我的目標
Worklet 上顯示目標。