設定正職員工考核目標
安全性︰「Performance Enablement」功能區中的
「Set Up:Goals」
和 「Set Up: EmployeeReviews」
網域。您可以設定選項，控制員工在正職員工考核中建立和更新目標的方式。
- 存取維護目標設定任務。
- 填寫「配置考核目標」區段中的選項時，請參考以下說明︰
選項 說明 鎖定與進行中考核相關聯的目標選取此項可防止員工編輯進行中的正職員工考核中包含的個人目標。允許刪除與考核相關聯的目標選取此項可讓員工刪除已完成或進行中的正職員工考核中包含的目標。如果您同時選取「鎖定與進行中考核相關聯的目標」，員工只能刪除已完成考核的目標。允許對考核中的目標進行排序選取此項可允許員工按以下步驟變更正職員工考核中的目標順序︰- 設定考核內容
- 完成自我評估
- 完成經理人員評估
- 更新經理人員評等
目標順序僅適用於正職員工考核，不適用於「我的目標」報告和其他目標報告中顯示的目標。
配置正職員工考核範本的
「目標」
區段。