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上次更新時間 ：2023-09-08
步驟︰配置目標範本

步驟︰配置目標範本

安全性︰「Performance Enablement」功能區中的
「Set Up:Goals」
 網域。
您可以建立目標規則並配置目標範本，自訂 Workday 在
「我的目標」
 和
「檢視員工目標」
 任務中個人目標的顯示方式︰
  • 目標規則定義了組織目標的條件，例如目標狀態、種類或到期日。
  • 目標範本會根據目標規則將目標篩選成區段。
Workday 提供了預設範本「特殊目標範本」，可在 1 個區段中顯示所有個人目標。包括︰
  • 新增區段。
  • 請提供您自己的區段名稱，包括不符合任何已定義規則的目標的預設目標區段名稱。
  • 將唯一的規則與每個區段相關聯。
如果目標符合 1 項以上的規則，則該目標可以位於多個區段中。請設定您的範本規則，讓每個目標僅符合 1 項規則，以免在 Workday 在多個區段中顯示相同目標時造成正職員工混淆。
不符合任何規則的目標會顯示在預設區段中。空白時，Workday 會隱藏預設區段，但其他區段一律顯示。
此範本適用於所有個人目標，您可以隨時更新您的配置。
您對目標範本所做的變更會立即影響到正職員工。
  1. 存取
    「建立目標範本規則」
     任務。
    建立
    規則條件
     ，以便在區段中顯示目標。
    例如，如果您想依狀態整理目標，請為用戶中的每個目標完成狀態建立規則。您可以在 1 項規則中合併多個條件。
    「目標」 業務物件 的報告欄位不包括進行中正職員工考核的值。這些欄位僅會從已完成的正職員工考核，以及進行中或已完成的「管理目標」事件傳回值。
    設定目標範本規則也會影響您整批封存個別目標的方式。
  2. 存取
    「配置目標範本」
     任務。
    設定目標範本，將每個區段定義在單獨的列中。
    範例︰建立名為
    「尚未開始」
    、
    「進行中」
    和
    「已完成」
     的區段，以符合目標狀態規則。
Workday 會在下列報告中顯示目標︰
  • 「我的目標」
     和
    「檢視員工的目標
     」報告。
  • 檢視員工基本資料上的目標員工
     報告。
  • 為個別正職員工建立目標。
  • 若要更新或刪除目標規則，請使用
    「編輯目標範本規則」
     和
    「刪除目標範本規則」
     任務。