管理薪酬審查流程中的獎勵
起始薪酬審查流程。
您可以在下層組織審查、編輯和核准獎勵建議。
- 存取進行中的薪酬審查流程。
- 選取要一次為所有組織建議獎勵，或向下探查以審查特定組織的獎勵。
- (選用) 修改Compensate Employees - Assess Performance and Talent區段。如果您在網格配置的績效區段中加入可編輯的欄位，且這些評等是在過去 12 個月內在「人才」中完成，您可以加以編輯。績效相關欄位的變更不會更新「人才」中的評等。
- 審查獎勵建議時，請參考以下資訊︰
選項 說明 全部提交如果您管理多個組織，並希望一次提交所有正職員工的獎勵，可使用此選項。提交為特定組織內的正職員工提交獎勵。提交直屬人員您必須已在建立薪酬審查選項任務的核准限於提示中選取了「僅下一參與者」，才可以使用此選項。為您的直屬員工所在組織提交獎勵建議。代替完成手動將整個組織階層推進至目前的規劃人員傳回按一下可將組織階層傳回上一個規劃人員。
執行下列報告以檢閱上次提交獎勵變更的日期、時間、負責人和附註：
- 薪酬審查 - 績效調薪獎勵稽核
- 薪酬審查 - 人才稽核
- 薪酬審查 - 獎金給付稽核
- 薪酬審查 - 股票計畫獎勵稽核