步驟︰在薪酬審查中新增或移除正職員工

必須有一或多個薪酬審查流程正在進行中。

您可以在

「維護薪酬審查流程 - 正職員工參與」

報告中，對進行中的薪酬審查流程新增或移除個別正職員工。如果正職員工所屬的組織尚未加入流程，Workday 會以每小時執行一次的背景作業自動新增組織。您也可以使用

「薪酬審查」更新新的組織資料

任務，立即新增組織。

您可以在

「整批作業管理」

任務中移除或加回正職員工群組。

存取

「維護薪酬審查流程」正職員工參與

報告。

執行此任務時，請參考以下資訊︰

選項	說明
從流程移除的正職員工	重新新增正職員工。
剛符合流程資格者	新增在流程起始後符合資格的正職員工。
處於等候期間的正職員工	請新增符合資格但在您起始流程時處於等候期間的正職員工。如果您在績效調薪或獎金計畫中選取了「包含等候期間內的作用中正職員工」，Workday 會將處於等候期間的正職員工納入，但會將其目標值設為零。如果您新增已完成等候期間的正職員工，Workday 會計算其目標。
從流程移除正職員工	移除正職員工。
處理中的離職正職員工	移除已離職的正職員工。
新進正職員工獎勵額度提撥	選取此項可顯示績效調薪、其他調整、晉升和整筆給付獎勵的額度詳細資料。
移除額度金額	無論準備金或保留金額為何，從流程中移除額度提繳額度。
新增額度金額	更新新增正職員工的正職員工獎勵額度提撥。
組織	如果要將正職員工新增至薪酬審查，請選取正職員工和相關獎勵所屬的組織。在您起始薪酬審查流程之前，該組織必須存在，且該組織的生效日期必須等於或早於該流程中配置的「組織快照日期」。如果您選取流程中未包含的組織，Workday 會在「薪酬審查 - 更新新的組織資料」任務或背景作業完成後，將其新增。
通知	傳送電子郵件給「後續處理人員」欄位中指定的人員。