薪階：設定薪等和薪階
設定薪酬元素和適用資格規則
配置及管理薪酬基準︰
- 薪等、薪資範圍和成績資料。
- 可對這些步驟和調整進行分級。
- 分級薪階晉升時間表
- 建立薪等。為職務和作業基本資料建立薪酬範圍。
- 建立可指派特定金額給員工的成績步驟。配置員工在推進前必須停留在步驟中的時間長度。
- 調整與薪酬等 () 相關聯的薪等。Workday會自動為所有正職員工調整這些薪階的金額。
- 建立薪等之間的上下級關係。
- 配置自動薪等階晉升時間表，確保薪階晉升的法規或工作場所政策能準時執行。
- 要求變更正職正職員工的成績。
- 更新指派給職務基本資料或該職務基本資料中正職員工的成績。